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冬季寒意漸濃，不論是浪漫的雪國滑雪體驗，或是舒緩身心的溫泉之旅，都成為冬季最受歡迎的旅遊選擇，玉山銀行攜手40家知名旅行社、航空及旅遊平台，推出「泡湯踏雪Chill遊冬季」旅遊期間限定優惠，包括日本航空、易遊網、可樂旅遊、東南旅遊、雄獅旅遊、KKday等，讓卡友在寒冬中感受到暖心回饋。 即日起至2025年12月31日，精選40家旅行社、航空及國內旅遊平台刷玉山信用卡並完成登錄活動，累積滿額最高享2,000元好禮即享券，更能搭配購買指定滑雪行程再享加碼回饋，如：2025年12月31日前，訂購可樂旅遊日韓滑雪團體旅遊指定商品，單筆訂單雙人同行使用玉山信用卡付款可現折2,000元；或年底前於KKday結帳日韓滑雪和雪上活動商品，單筆消費滿3,500元最高享 9 折優惠。此外，喜歡到日本滑雪的卡友更別錯過，使用熊本熊卡購買雄獅旅遊指定日本滑雪商品，現折2,000元，再贈20吋熊本熊胖胖箱，在日本指定商店消費最高享8.5%現金回饋，透過線上開立臺外幣帳戶並加辦熊本熊日圓雙幣卡，一次完成申請更方便。 推薦喜歡自由行的卡友使用玉山Unicard，新戶申辦享韓國消費最高7.5%回饋，購買指定航空公司機票、訂房最高享4.5%回饋，若選擇【UP選】方案，至2026年6月30日前，回饋上限調高至每月5,000點玉山e point，玉山e point 1點等於1元，更推出超值兌換，多國WiFi、eSIM及機場接送優惠1點即可兌換。限量哩程兌換方案也開跑，只要13,999點即可換取長榮航空35,000哩，換算最高兌換價值達每哩約5.33元，為2025年旅遊哩程累積首選。 玉山銀行除提供豐富的刷卡活動外，更持續提升卡友使用體驗，顧客刷卡消費後，玉山Wallet即時推播通知交易資訊，協助掌握每筆消費明細。此外，完成註冊玉山Wallet會員並開啟「網路交易驗證」功能，即可於每筆網路3D交易時，由生物辨識或密碼認證，確認本人同意之交易，簡化3D安全驗證流程，保障卡友於國外刷卡的便捷與安全，即使在國外收不到簡訊也能安心付款。快把握活動優惠期間，規劃一趟出國泡湯踏雪旅程吧!更多刷卡優惠詳情請見玉山信用卡官網：https://www.esunbank.com/zh-tw/personal/credit-card/discount/shops  

金管會以「普惠金融」為主題推動金融科技應用，於昨(11)日舉行數位金融服務提案競賽頒獎典禮，玉山銀行以「智慧旅遊創新金融服務解決方案」榮獲創新概念數位金融服務提案競賽青年組第一名，展現玉山在跨境旅遊金融創新成果，持續提供兼具便利與安全的外匯服務體驗。 面對國際旅遊熱潮，玉山深入洞察顧客需求，打造個人化且全方位的旅遊金融服務，旅遊前透過玉山行動銀行享有24小時線上即時換匯、外幣到價通知等功能，輕鬆掌握最佳匯率；旅途中使用玉山雙幣信用卡可支援多元幣別交易，並直接綁定外幣帳戶扣款，減少台幣匯兌損失，提升交易效率及成本控制。 隨著數位支付的快速普及，結帳方式更加便利且多元化，玉山銀行積極攜手跨境支付業者打造順暢跨境旅遊金融服務體驗；除與日本PayPay合作推出「日幣直接付」，民眾在日本合作商家使用玉山Wallet綁定外幣帳戶即可直接扣款；今年也首創跨國無卡提款服務，透過行動銀行預約並至泰國指定ATM掃描QR Code提領泰銖，提供更彈性且安全的現金支付方式。此外，玉山自建智能詐欺預防系統，結合AI即時偵測異常交易，搭配玉山Wallet自主管理卡片使用通路，有效提升風險控管及海外用卡安全。 玉山銀行長期投入金融創新與數位轉型，屢獲國際大獎肯定，今年榮獲Retail Banker International亞太區評比「年度最佳數位銀行獎」、Euromoney「台灣最佳顧客體驗獎」、IDC「亞太區智能銀行領導者」、Asian Banking & Finance「年度最佳數位錢包獎」等國際獎項肯定。未來，將持續結合金融與科技創新，拓展跨界的服務版圖，提供顧客更便捷且安全的金融體驗。  

玉山銀行積極響應農業永續與淨零轉型政策，日前受邀參與農業部「農業永續ESG成果交流暨表揚典禮」，由個人金融事業處執行長許美麗代表獲贈企業感謝狀。玉山更以民營金融機構代表身分，於「農業永續ESG倡議影片」分享長期深耕永續食農的經驗與具體成果，包含長期投入超過十年的「玉山瓦拉米計畫」及結合金融服務的「Farm to Table 永續食材價值鏈專案」，展現玉山在推動永續食農過程中，扮演引導資金促進農業自然正向發展的關鍵角色。 自2014年起，玉山攜手玉山國家公園管理處與慈心基金會共同推動「瓦拉米計畫」，守護玉山山腳下第一畝田，以永續金融融資支持花蓮南安部落農友從傳統慣行農法轉型為有機友善耕作，不僅改善農田與水源品質，更帶動地方生態修復與部落經濟活絡。在歷經十年耕耘，玉山進一步深化ESG與金融連結，推出「Farm to Table 永續食材價值鏈專案」，提供上、中、下游食農業者專屬金融方案，攜手政府及產業顧問等合作夥伴，系統性連結輔導、營運資金與行銷資源，建構「永續金三角」合作模式，全方位推動永續食材價值鏈發展，促進產業與環境共榮共好。 玉山深知金融業在經濟與資本運作中扮演重要影響力，積極引導資金投入符合ESG標準、對自然正向影響的經濟活動，以金融力量促進永續轉型。為強化跨領域協作，玉山將「永續金三角」合作模式擴展為「永續食農共好圈」，結合學術單位影響力，攜手中興大學有機農業推動中心共同舉辦永續食農培力分享會，邀請產官學多元合作夥伴分享永續物流與行銷、有機資材運用、綠色餐飲媒合及永續金融服務等知識，協助食農業者永續經營與發展。 「一個人可以走得很快，一群人可以走得很遠」，展望未來，玉山將持續結合ESG理念，以創新金融與前瞻性思維，整合內外部資源與合作夥伴的力量，推動引領維護生物多樣性的積極行動，共同實現「人與自然和諧共生」的願景。  

2025年碳揭露專案（Carbon Disclosure Project, CDP）發佈評級結果，玉山金控於氣候變遷、森林、水三個議題獲選「領導級」，其中氣候變遷及森林議題獲得最高等級A級，更首次在水資源議題獲得A-級佳績，代表玉山在氣候、森林、水的治理、策略、風險管理指標及目標等面向，展現出積極作為與強烈的企圖心。 CDP為全球具指標性的環境揭露標準，2024年協助全球24,800 家企業和近1,000個城市、州和地區揭露環境影響，評級內容對齊IFRS S2氣候標準、氣候相關財務揭露（TCFD）等國際氣候揭露準則，近年更接軌自然相關財務資訊揭露（TNFD），問卷內容涵蓋森林、水資源及生物多樣性等自然關鍵議題。企業不僅在氣候變遷議題需持續精進，更要於森林保護、水資源管理等環境議題展現積極作為，方能符合CDP嚴格的揭露要求。 玉山長期投入氣候及環境議題，在邁向2050年淨零排放的同時，也承諾致力達成自然正成長（Nature Positive）。自2022年起，每年發佈整合TCFD與TNFD架構的「氣候自然報告書」，2024年取得BSI台灣TNFD符合性查核。此外，玉山金控發布「維護生物多樣性暨不毀林承諾」，承諾攜手利害關係人共同推動生物多樣性與森林保護復育，實現聯合國生物多樣性公約2050年「人與自然和諧共生」的願景；子公司玉山銀行持續結合金融本業，推出「Farm to Table創新金融方案」支持台灣永續食農轉型，也攜手台灣中油響應政府「保育共生地認證方案」 簽訂首筆OECM連結貸款，響應聯合國「30×30」目標。 除了深化在地行動，玉山也積極拓展國際合作，於第30屆聯合國氣候變遷大會（COP30）與世界氣候基金會（World Climate Foundation, WCF）達成戰略合作，加入自然投資聯盟（Nature Investment Coalition, NIC）並受邀擔任亞洲區主席，未來將串聯亞洲地區的金融機構、產業領袖、政府與學術界的跨域資源，推動資金投入亞洲生物多樣性保育、自然資本投資及生物信用額度機制發展。 玉山堅信「一個好的ESG策略，就是好的企業發展策略」，面對國際氣候及自然領域的快速發展，玉山將持續接軌國際趨勢、結合金融本業，攜手志同道合的夥伴共同推動環境保護與社會共融，為台灣及亞洲這片土地帶來正向影響。  

IMA資訊經理人協會主辦、數位發展部指導的「IT Matters Awards」，於昨(9)日舉行第三屆頒獎典禮，玉山銀行以「AI 結合電話客服中心語意資料庫，驅動客服轉型與智慧行銷」榮獲「AI Selected 社會影響力獎」肯定，展現玉山以科技驅動金融創新的決心，更展現長期深耕顧客體驗與普惠金融的努力成果。 因應每個月逾40萬通玉山客服中心的來電，透過運用AI技術結合語意資料庫與自然語言理解技術，優化傳統電話客服流程，顧客可直接口語表達需求，包含「查詢信用卡帳單」、「金融卡密碼輸入錯誤處理」等，透過AI系統即時辨識並引導顧客精準操作，有效縮短顧客60％操作時間並提升服務效率。 此外，從顧客體驗掌握顧客需求、重塑服務流程，透過建置智慧化客服系統，分析顧客意圖並建立精準的產品與行為標籤，提供更個人化服務。例如，電話洽談中提及出國計畫，系統能即時推薦外幣帳戶、雙幣卡等金融服務，提升顧客跨境金融便利性。同時，更導入AI質檢機制於電話客服整體流程中，強化服務品質控管，提供顧客安全又信賴的金融服務環境。 玉山長期投入金融創新與數位轉型，屢獲國際大獎肯定，連續5年榮獲《富比士》「台灣最佳銀行」，今年更榮獲Retail Banker International亞太區評比「年度最佳數位銀行獎」、Euromoney「台灣最佳顧客體驗獎」、IDC「亞太區智能銀行領導者」等國際獎項肯定。未來，玉山將持續以顧客需求為核心，深化數位金融發展，共創智慧、安全和永續的金融新未來。  

玉山銀行今(9)日完成主辦信義房屋新臺幣36億元永續連結聯貸案，簽約儀式由玉山銀行總經理林隆政與信義房屋董事長周耕宇共同主持，聯貸案由玉山銀行統籌主辦並擔任管理銀行，邀請台新銀行、元大銀行、兆豐銀行、國泰世華銀行、土地銀行及合作金庫銀行等多家銀行共同參與。原訂目標為新臺幣30億元，在各金融機構踴躍參與下，認購比例逾2倍，最終以新臺幣36億元簽約，展現金融業對信義房屋的支持與信心。 本次為信義房屋首次辦理聯貸案，募集資金將用於償還金融機構借款及充實中期營運週轉金，強化資產負債結構與流動性管理。此外，呼應聯合國永續發展目標（SDGs），銀行團隊及信義房屋從本業出發實踐企業責任，在聯貸案設立公司治理評鑑、再生能源使用率及供應商綜合檢核率等永續連結指標，共同實踐永續作為。 信義房屋提供房屋買賣及租賃仲介優質服務，作為不動產服務領導品牌，秉持「以人為本、先義後利」經營理念，推動「社區一家」計畫已達21年，支持超過3,500個社區打造嶄新面貌，已涵蓋全臺灣所有鄉鎮縣市。面對全球暖化，信義房屋已立下2030年淨零排放目標，擘劃數位及綠色雙軸轉型，透過投入房地產科技優化作業流程、減少用紙與擴展數位應用，提升客戶體驗及深化社區連結。 玉山秉持成為「綜合績效最好、也最被尊敬的金融機構」使命，自2021年起，連續五年發起「玉山ESG永續倡議行動」，並積極扮演永續領航者，除了是國內永續金融先行者成員及淨零工作群「政策與指引組」召集人，更與世界氣候基金會（World Climate Foundation, WCF）達成戰略合作，受邀擔任自然投資聯盟（Nature Investment Coalition, NIC）亞洲區主席，從臺灣躍上亞洲。展望未來，玉山將持續發揮高度影響力，結合企業夥伴與金融資源，共創永續、智慧與安全的金融新未來。  

面對全球氣候變遷挑戰，企業永續議題日益重要，減碳更從企業本身擴大至整體。玉山銀行攜手半導體製造大廠的重要供應商─均豪精密啟動「供應鏈數位化碳排管理計畫」，結合中心廠帶動能力、顧問輔導資源與永續金融工具，全方位支持供應鏈完成碳盤查並推動減碳行動，打造台灣供應鏈永續競爭力新典範。 玉山銀行作為均豪策略合作夥伴，不僅協助蒐集與分析供應鏈碳數據，更共同推動永續供應鏈融資方案，符合均豪減碳標準供應商將獲得差異化的貸款利率優惠，減輕融資壓力。同時結合玉山永續轉型平台專家服務，協助供應商有效落實碳盤查與目標制定，確保企業在達成合規要求的同時，實現低碳競爭優勢，為中心廠及供應鏈建立一條「合規、低碳且具競爭力」的永續路徑。 面對氣候變遷的挑戰，均豪精密表示，雖然公司範疇一、二的碳排放相對低，屬低碳製造產業，然而，供應鏈上下游活動所產生的碳排放占比卻極為龐大。實務上，多數中小企業並未受到即時法規要求，加上資源有限，往往難以自行完成碳盤查與減碳規劃。有鑑於此，均豪精密長期秉持「堅守企業永續價值，迎向共享未來」的使命，積極強化供應鏈韌性與責任治理，將範疇三減碳視為核心策略之一。為落實管理，近期導入「玉山ESG 供應鏈管理平台」系統，蒐集上下游供應商的碳排數據、建立完整數據基礎，作為未來供應鏈減碳路徑與目標設定的重要依據，均豪強調真正的淨零不是單一企業的責任，而是要仰賴一整條供應鏈的行動，我們希望帶著夥伴一同前行，而不是讓夥伴孤軍奮戰。 本次跨界合作結合均豪供應鏈的影響力與玉山在永續金融的專業，打造品牌、金融與供應商三方共榮的典範。在中小企業面臨「資源匱乏」與「操作困難」的挑戰下，均豪發揮示範作用，分享自身碳排管理經驗，促進整體供應鏈永續發展；未來，玉山將持續透過創新金融服務賦能供應鏈管理，協助台灣產業厚植ESG韌性，與企業夥伴共創綠色金融新願景。  

勞動部今(4)日舉辦「國家人才發展獎」頒獎典禮，玉山銀行榮獲「大型企業獎」殊榮，肯定玉山在人才資本累積與組織發展上的卓越成果。玉山秉持「先培育人才，再經營事業」的核心理念，將人才策略與企業發展緊密結合，持續打造具長期競爭力的組織。 「國家人才發展獎」強調全方位人才發展，為台灣人力資源領域國家級最高榮譽獎項，旨在表揚在人才培育上表現卓越的企業與團體，評分構面包含人才發展體系運作、人才發展績效連結、人才發展創新性及效益擴散與人才發展永續性及多元性。面對金融科技快速變化及全球永續趨勢，玉山確立四大策略方向：「擴大金控版圖、擴大銀行版圖、科技與綠色雙軸轉型、培育下個世代的領導梯隊」，透過LEAD培育架構，聚焦「Leadership 領導力、ESG 永續發展、AI 賦能、Development 業務發展」四大核心能力，將人才培育策略全面融入組織發展藍圖，強化組織韌性與競爭優勢。 為因應金融版圖擴張與深化雙軸轉型，玉山積極打造跨領域與國際化的人才庫。透過3E 培育(Education、Exposure、Experience)模式，包含從理論到實務、線下到線上、國內與海外多元學習管道，全方位提升員工在AI 應用、綠色金融及多元共融等關鍵能力。同時，玉山持續透過員工的專業賦能，攜手產官學研夥伴共同推動轉型，發揮金融核心影響力，共創永續價值。 展望未來，玉山將培育下個世代領導梯隊做為組織發展的關鍵策略。「人才是先行指標，也是關鍵指標」，透過系統化管理能力培育、跨部門專案歷練與拔擢具潛力的年輕世代，傳承玉山核心價值與宏觀視野。持續提供專業、宏觀的舞台，讓每位懷抱理想的玉山人能實現自我價值，為股東、顧客及員工創造長期價值，攜手邁向「亞洲的玉山、世界的玉山」的願景。  

玉山金控於日前主辦「2026玉山投資趨勢論壇」，以「全球秩序再定義 資產布局新未來」為題，聚焦市場新局並分享投資展望。面對全球關稅政策調整與國際貿易規則重塑、供應鏈重組及地緣政治風險持續影響市場，加上AI產業加速發展，投資環境正快速轉型。值此局勢，特別邀請摩根資產管理亞太區董事總經理許長泰、玉山金控永續長張綸宇以及玉山銀行投資研究中心經理歐陽宏共同解析2026年全球經濟趨勢，協助企業領袖及投資人掌握經濟脈動，提供前瞻視野，打造更具韌性的投資策略迎戰全球變局。 玉山銀行投資研究中心分析，Fed降息循環延續加上AI趨勢帶動企業盈餘成長，以及第四季美國期中選舉行情的加持，預期2026年金融市場趨於震盪上行格局，期間股價波動及Fed新任主席的不確定性可能增加市場波動，玉山銀行建議適量分配股票、債券及另類資產比例，為資產組合打造「黃金三角」韌性配置。摩根資產管理亞太區董事總經理許長泰也指出2026年市場將維持緩降息與穩健成長的趨勢，建議投資人應持續保持多元化組合，以掌握最佳的長期投資策略。 玉山金控永續長張綸宇分享，隨著亞洲資產管理中心政策的推動，玉山為首批獲准進駐高雄資產管理專區的銀行，匯聚豐富私銀經驗的專家團隊，建置媲美國際私人銀行的服務平台，提供20項國際金融中心等級的產品與服務，包含特色私募基金、保險融資、金融資產融資、家族辦公室及跨境金融服務等，結合台灣、香港、新加坡私人銀行平台，提供顧客個人、家族、企業完整的跨境資產管理及金融服務。 展望未來，玉山將持續結合專業觀點與研究團隊，運用金控資源，提供與時俱進的客製化投資方案，協助高資產顧客洞察全球趨勢，掌握投資新契機。  

人才是推動國家發展與社會的關鍵力量，「玉山培育傑出人才/護理人才/東協人才獎學金」於11/28舉辦頒獎典禮，今年度共有36位來自不同領域的優秀學生獲獎，分別在管理、科技、人文、護理和東協等領域，展現亮眼的潛力與才能。玉山以實際的行動鼓勵年輕學子持續學習專業、拓展國際視野，並培養愛與關懷的價值觀，期望未來能發揮正向影響力，讓社會更美好。 玉山志工基金會與玉山文教基金會自2005年起已連續21年頒發培育人才獎學金，肯定來自商管、法律、經濟、電機、資工、資管、美術、音樂等多元領域學生的傑出表現。因應社會對護理服務的需求日益提升，自2020年起特別設立「玉山培育護理人才獎學金」，獎勵在學業與臨床實習表現優異且具服務熱忱的護理學生。今年遴選出9位優秀護理人才獲獎，鼓勵獲獎者堅持對未來護理與健康照護工作的熱誠與初心，成為守護民眾健康的堅實力量。 為響應政府新南向政策推動及擴大與東協人才交流，玉山持續培養國際跨境人才，設立玉山「培育東協人才獎學金」，鼓勵柬埔寨、緬甸、越南、泰國與馬來西亞等國家優秀學生來台就讀研究所，透過來台學習提升專業並建立對台灣的認識與產學關係。今年共有9位東南亞國家學生獲獎，分別於商業經濟、財務金融、資訊工程、智慧科學相關研究所就讀。除了提供獎學金，更積極推動海外據點與東協地區優質大學合作，深化台灣與東協國家在金融人才上的交流，進一步促進產業與學術的共同成長。 玉山將秉持實踐為社會培育造就一流的傑出人才理念，打造支持多元人才成長的優質環境，積極培育具備專業能力與國際視野的未來希望。期待這些得獎的學子都能在各自擅長領域發光發熱，回饋社會，攜手共創更繁榮且充滿希望的未來。