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國內外ETF商品種類及數量快速增加，投資人也面臨資訊繁雜、標的難以選擇與判斷等挑戰，玉山證券全新官網正式上線，推出「ETF專區」及內容頻道「投資話重點」，全面整合篩選標的、比較ETF商品到個股反查及配息行事曆，提供投資人一站式數位投資服務，完成查詢、比較與掌握配息資訊，大幅提升投資人的決策效率。 透過ETF比較功能，投資人最多可一次比較三檔商品，快速掌握差異；若投資人已鎖定特定個股，也可透過「個股反查」功能，查詢市場上持有該標的之ETF及其持股權重；另外針對重視現金流與配息時程的投資人，「配息行事曆」提供除息日、最後買進日及發放日等重要資訊，幫助顧客掌握最佳領息時機。 玉山證券也升級內容頻道「投資話重點」，整合經濟、市場焦點、產業趨勢及玉山投顧的研究觀點，並依各階段需求，從新手基礎懶人包到進階投資人關注的產業深度研究，經由圖表、重點摘要和專題內容，將複雜的市場資訊整理與轉譯為白話的投資重點，協助投資人理解市場發生什麼事、背後的原因，以及後續可能影響的投資方向。 此次新官網上線展現玉山數位轉型初步成果，面對快速變動的數位金融市場，玉山將持續以顧客需求為核心，深化數位服務，打造更完整的投資體驗。同時，為落實公平待客並強化投資防詐，新官網在防詐專區推出「網址辨識」服務，降低點擊可疑連結或仿冒網站的風險。未來，玉山證券將持續陪伴投資人掌握市場脈動與投資機會，打造更完整、值得信賴的投資體驗。

隨著台灣與日本經貿、產業及人才交流日益熱絡，日本已成為台灣企業海外布局的重要市場。玉山銀行自2017年設立東京分行，2023、2024年分別設立福岡分行及熊本出張所，為持續深耕日本市場，並進一步擴展顧客服務範疇，玉山大阪出張所於9月4日正式開業並於當日舉行開業晚宴，未來玉山在日本的服務版圖將涵蓋關東、關西及九州三大重要經濟圈。 玉山金控董事長黃男州帶領多位主管同仁及玉山合唱團前往大阪，日本知名建築師安藤忠雄先生、眾議院議員岩谷良平、台北駐大阪經濟文化辦事處范振國處長、大阪商工會議所東和浩副會長、信義房屋周俊吉創辦人以及多位台日企業代表及合作夥伴等均共襄盛舉，共同見證玉山在關西地區的新里程碑。 繼2017年東京分行開業時，安藤忠雄先生親臨現場祝賀，本次大阪出張所開業，安藤先生也再次親自向玉山表達祝福，並表示台灣以卓越的實力與世界接軌，令人十分敬佩，而重視人與人之間的連結，更是持續向前的重要力量。期盼玉山與台灣持續勇往直前、走向世界。范振國處長表示，玉山銀行在台灣經營績效卓越，深受廣大企業信賴，本次選擇在商業脈動敏銳的大阪設立出張所，不僅展現前瞻遠見與國際視野，更凸顯深耕關西、全方位服務台商與日商的堅定決心，相信未來能為台日兩國企業提供靈活且優質的跨國金融服務。 大阪是日本的第二大經濟圈，以深厚的商業底蘊及活躍的製造業聚落聞名，近年也積極發展AI、資料中心等建設，如今更朝向國際金融城市邁進。玉山大阪出張所的成立，將有助於發揮日本據點的合作綜效，提供更全面、更貼近在地需求的金融服務，並串聯玉山海外11個國家地區、36個據點的網絡，滿足跨境顧客多元金融需求，成為台灣及日本企業長期並肩作戰的最佳夥伴。

玉山金控今(1)日完成與三商壽之股權交割程序，三商壽自即日起正式成為玉山金控子公司。隨著銀行、人壽、證券及投信等金融版圖逐步到位，玉山金控正式邁入「金控2.0」新階段，並躍升為國內資產規模第5大上市金控公司，資產規模逾新臺幣6.6兆元。 玉山金控表示，本次合意併購案歷經雙方董事會決議及股東臨時會通過，採股份轉換方式完成合意併購，並於2026年7月7日取得金管會核准；今日金控董事會也通過參與三商壽160億元現金增資，用以充實人壽資本，強化後續業務發展基礎。玉山將持續整合金控資源，強化跨業服務能量，建構更完整之金融服務平台，提供以顧客為中心的產品與服務，完善保戶服務及開發創新產品。 在保戶權益保障方面，玉山金控強調，三商壽既有保戶之權益將獲得百分之百保障，不受任何影響。原有保險契約、保障內容、保單權益及效力皆維持不變，既有服務窗口也將持續運作，包括原服務業務員、客服專線及各區服務據點均照常提供服務，確保顧客權益與服務不中斷。未來結合業務員團隊與銀保通路優勢，組成更綿密的顧客服務網絡，持續提升保戶服務品質與顧客體驗。 在人員安置方面，原有內外勤員工於3年內全數留用，並持續推動組織整合與人才培育，提供更寬廣之發展機會。人壽經營團隊部分，依董事會決議，由玉山金控總經理陳茂欽擔任人壽董事長，三商壽原副董事長許瀞心擔任總經理；後續將依法定程序申請，並於主管機關核准後並公告，公司也預計於12月1日更名為「玉山人壽」。 玉山金控表示，壽險事業作為重要成長引擎，透過產品、通路與投資能力升級，提供更豐富的保險產品與優質服務。玉山邁入金控2.0，將秉持穩健經營、誠信治理及永續發展理念，發揮銀行、人壽、證券及投信等跨子公司整合綜效，展現更為穩健之財務結構與經營實力，為顧客與股東創造價值，發揮正面金融影響力。

金管會攜手行政院打詐中心及相關部會，於今（31）日舉辦「2026金檢警聯防：科技阻詐，全域守護」高峰會，玉山銀行積極響應主管機關打詐政策，榮獲「積極投入防詐機構」及「臨櫃攔阻績優金融從業人員」兩項殊榮，展現玉山銀行長期投入金融防詐的具體成果與守護顧客責任。 顧客辦理定期存款解約或匯出大額款項等較高風險交易時，玉山銀行「指定聯絡人」服務透過主動通知顧客事先指定的家人或親友，協助即時確認交易情形，協助顧客在面對可疑情境時，增加判斷與保護。為了強化多元防詐機制，今年玉山銀行更推出帳戶安全鎖，讓顧客可透過行動銀行自主鎖定帳戶；同時開發潛在被害人模組，透過系統註記疑似受害者，及早啟動防詐措施，提升整體阻詐效能。 另外，玉山銀行分行因臨櫃攔阻有功獲表揚，分行同仁協助顧客辦理外幣匯出時，察覺匯款用途可疑，進一步關懷後發現，該筆款項疑似涉及「假遺產」詐騙，成功攔阻合計美元150萬元、約新臺幣4,800萬元款項，展現第一線同仁敏銳的風險辨識能力。玉山銀行也透過積極舉辦防詐講座、數位平台宣導，推廣高齡等遭詐高風險顧客申請指定聯絡人服務，及早為顧客建立保護機制；針對年輕族群，則以數位內容加強宣導，協助不同年齡層民眾瞭解本行各項防詐服務，讓防詐觀念融入日常生活。 玉山秉持以顧客為中心的理念，配合主管機關防詐策略進行全方位防護，從制度設計、科技使用到臨櫃關懷，期望在關鍵時刻陪伴顧客安心面對每一筆交易。玉山銀行表示，防詐工作需要主管機關、金融機構與社會大眾共同參與，未來將持續深化科技防詐應用與顧客關懷服務，打造更完整的防詐防線，守護每一份得來不易的財富與信任。

台灣永續能源研究基金會今(27)日於亞太永續博覽會舉辦「2026亞太暨台灣永續行動獎」頒獎典禮，玉山金控在引領企業永續轉型、深化偏鄉發展、落實氣候行動及促進社會共融等卓越成果，榮獲3金1銀1銅殊榮，展現金融業實踐聯合國永續發展目標(SDGs)的成果與決心。 本次以「綠色賦能 AI啟飛」為主題，面對AI發展帶動龐大的用電需求，以及科技公司RE100承諾目標，玉山以「跨境金融服務」與「全方位再生能源評估」為雙軸驅動，設立專家團隊及主動參與全球再生能源投融資，以資金引導資源，涵蓋台灣、美國、澳洲、日本及東南亞等市場，協助企業推動能源轉型，加速能源基礎建設布局，為AI發展與能源轉型提供關鍵動能。 在永續發展方面，玉山長期投入偏鄉教育與地方永續行動，透過閱讀推廣、醫療支持及地方創生金融服務等多元措施，提升在地發展韌性。目前已於全台完成200所玉山圖書館，以深化金融素養教育、偏鄉牙醫醫療及地方創生企業貸款等行動，攜手跨界夥伴縮短城鄉資源差距，促進城鄉共榮發展。此外，為落實淨零轉型與提升能源使用效率，玉山也推動綠色採購及全面轉供綠電，朝2050年淨零碳排目標邁進。同時也成立反詐騙專責單位導入「Whoscall認證商家號碼」，守護顧客資產安全，展現玉山對金融消費者權益保護的高度重視與承諾。 玉山以成為「綜合績效最好，也最被尊敬的企業」為願景，從能源轉型、氣候行動、偏鄉賦能到社會共融，持續以金融的力量，攜手志同道合的夥伴共同擴大正向影響力，為產業、環境及社會共創永續未來。

《The Asian Banker》（亞洲銀行家）日前公布2026年金融評選結果，玉山銀行榮獲八項大獎，獲獎領域涵蓋數位支付、生成式AI、永續金融、普惠金融、中小企業金融及財富管理等。展現玉山持續以科技創新與ESG為核心，深化顧客價值的經營成果。 在永續金融方面，玉山持續將ESG理念融入日常金融服務，於玉山Wallet推出「支付碳帳戶」，將搭乘大眾運輸、步行減碳及消費碳足跡視覺化，鼓勵顧客從日常生活實踐低碳行動；同時推動「Farm to Table永續食材價值鏈專案」，串聯農產品生產、運銷與消費端，打造永續食農生態圈，獲得亞太區「最佳永續銀行倡議」與「台灣最佳ESG零售金融倡議」肯定；面對超高齡社會趨勢，玉山持續推動普惠金融，推出「台灣個人投資儲蓄帳戶（TISA）」相關服務，協助民眾建立長期退休理財觀念，並透過線上預約、需求評估等數位工具優化信託諮詢流程，降低接觸信託服務門檻，榮獲「台灣最佳普惠金融倡議」肯定。 此外，在數位創新應用方面，玉山持續提升金融體驗，包含推出「日幣直接付」服務、導入生成式AI應用於零售金融，同時以「全球企業卡 G ePay」協助企業簡化支付與對帳流程，榮獲「台灣最佳零售銀行生成式AI應用」獎項，展現玉山對零售、企業及高資產顧客的多元服務能力。在高資產財富管理領域，玉山私人銀行透過「雙核團隊」模式，由私人銀行顧問與法人關係經理協作，整合稅務、信託、跨境及傳承等內外部專家資源，提供一站式服務，並作為首批獲准進駐政府「亞洲資產管理專區」的指標銀行，榮獲亞太區「最佳財務顧問服務」。 玉山銀行表示，本次榮獲八項大獎，是對玉山長期堅持顧客導向與永續經營的重要肯定。未來將持續秉持「心清如玉、義重如山」的精神，發揮金融影響力，與顧客、企業及社會夥伴攜手，共同邁向更美好的永續未來。

玉山文教基金會於8月23日攜手內政部國家公園署玉山國家公園管理處，簽署「臺灣黑熊保育合作備忘錄（MOU）」，未來雙方將共同推動臺灣黑熊保育研究、環境教育推廣及社會參與工作，守護臺灣珍貴的自然資產。 玉山文教基金會執行長許美麗表示，玉山長期關注環境永續與生物多樣性，深信健康且具韌性的生態系統，是支撐經濟發展與社會福祉的重要基礎。臺灣黑熊是臺灣唯一原生熊類及代表性保育物種，在玉山國家公園生存狀況可反映整個體森林生態系的健康程度，因此，守護臺灣黑熊不僅是保護單一物種，更是維護森林生態平衡及生物多樣性的關鍵工作。 內政部國家公園署署長王成機也表示，為展現跨界推動生態保育成果，玉山國家公園於臺中都會公園舉辦「遇見玉山．夏日綠市集暨永續保育教育成果發表」，集結部落農友推廣友善耕作理念，並搭配特展、生態影片放映及體驗活動，讓民眾認識玉山生態之美。同時，與玉山文教基金會簽署合作備忘錄（MOU），期盼建立穩固的生物多樣性保育合作機制，引導更多企業將自然正向理念納入永續發展策略。 玉山文教基金會自2009年起，與玉山國家公園管理處長期合作推動山林保育，透過步道及山屋設施認養、環境維護、生態保育宣導及環境教育推廣等行動，共同守護臺灣珍貴山林。此次簽署合作備忘錄，將合作範疇延伸至臺灣黑熊保育研究與推廣，展現雙方深化公私協力、守護自然生態的決心。未來，玉山將持續攜手各界夥伴投入自然保育與生物多樣性行動，共同打造更具韌性的永續環境。

為讓藝術豐富生活、以美學滋養人生，玉山文教基金會於8月22日在玉山銀行第二總部大樓舉辦「站在玉山 擁抱藝術」藝文講座，邀請藝術家賴純純老師擔任主講人，並由前國立臺灣美術館館長廖仁義教授擔任講座引言人，透過不同視角帶領民眾深入認識藝術創作歷程與美學思維。 本次講座主題為「自由生成美學：作品如何成為場」，由臺灣重要藝術家賴純純老師擔綱主講，以近五十年的創作歷程為脈絡，從早期色彩探索、抽象繪畫、立體與空間裝置，談到《心》系列、島嶼與海洋創作、公共藝術，以及台東美術館個展《光成為海｜作品作為場》，分享如何逐步形成「自由生成美學」的創作觀。透過六次重要創作轉折，帶領觀眾理解作品如何從平面走入空間、從物件轉化為場，並進一步延伸至城市、自然與公共生活。玉山銀行也典藏賴純純老師多件代表作品，包含《心》系列與雕塑作品，展示於海內外分行及私銀中心供各界欣賞。 玉山文教基金會董事廖仁義表示，非常榮幸邀請賴純純老師與大家分享作品如何在光、材料、空間、時間與觀者之間持續發生。藝術不僅存在於美術館或舞台，更滲透於社會記憶、生活經驗與文化自覺；一件作品的完成並非終點，而是創造一個能持續發展的場域。基金會期望透過講座，讓更多民眾找到屬於自己的美學入口，讓「追求美」成為每個人生活的一部分。 玉山文教基金會每季定期舉辦藝文講座，持續推廣藝術與文化教育，第四季講座將於2026年12月5日舉行，由張元鳳老師擔任主講，帶領大眾認識文物保存與修復的重要性，探索文化資產背後的故事與價值，活動將免費開放民眾線上報名，名額有限，誠摯歡迎對藝文領域有興趣的民眾報名參加，詳情可關注活動官網：https://event.esunbank.com.tw/mkt/foundation/twart/index.html

延續十年培育繪本教育的理念，玉山文教基金會與國立公共資訊圖書館於8月13日至8月14日共同主辦「2026繪本創作工作坊-用故事生成世界：從圖像敘事到世界架構的創作練習」，另為慶祝雙方合作邁入10週年，國資圖特別於電子書服務平台推出「用繪本爬情緒的山」電子書展，邀請民眾線上閱讀繪本。 本次工作坊突破傳統繪本教學框架，從圖像敘事、世界觀建構等面向切入，結合「社會情緒學習」與「專題探究」等議題，帶領學員跨越虛構邊界，思考如何以繪本回應真實世界議題，將觀察與體驗轉化為具深度與共鳴的創作內容。同時，特別邀請金鼎獎繪本作家李如青老師、四也出版總編輯張素卿老師、遠流出版總編輯張詩薇老師、Openbook好書獎得主黃一文老師，針對繪本創作的評審視角進行深度剖析，並分享獲獎作品的關鍵特質。 玉山文教基金會與國資圖始終秉持推廣原創繪本的初心，玉山文教基金會許美麗執行長表示：「每一部透過工作坊種子教師所啟發的作品，都是跨越虛構邊界、溫暖彼此並陪伴下一代成長的最強大力量。」國資圖賴忠勤副館長則表示：「這十年來，《圓夢繪本資料庫》與工作坊不僅是培育創作者的搖籃，更是讓無數原創故事種子不斷擴散的永續舞台。」透過10年的深耕，打造無數創作者的圓夢舞台。 玉山文教基金會長期致力於推廣原創繪本創作，更將創作能量延伸至數位永續。除提供學員行政支持與食宿協助外，後續也協助學員進入學校指導學生創作繪本，爭取作品收錄於「圓夢繪本資料庫」，讓繪本的生成宇宙在數位世界中無限延伸。

臺北市政府勞動局於8月14日舉行《115年度臺北市友善育兒事業獎》頒獎典禮暨親子日活動，玉山金控榮獲「績優事業獎」、「育兒與親職支持網絡與措施」、「經濟支持、津貼措施」績優獎，肯定玉山長期推動友善育兒政策及打造幸福職場的努力。 面對少子化趨勢，玉山長期積極推動全方位家庭照顧制度，從孕期、生育、育兒到家庭照顧，提供完善且優於法令的支持措施，包括生育補助、好孕健檢假、母性健康保護計畫、哺（集）乳室、育嬰留職停薪制度及多元家庭照顧措施，協助兼顧工作與家庭，安心迎接人生每個重要時刻。除持續精進友善育兒制度，玉山也重視家庭的陪伴，特別響應親子日活動，邀請同仁與家人共同參與，透過寓教於樂的互動體驗，分享榮耀、傳遞幸福，讓家人一同見證玉山榮獲友善育兒事業獎的美好時刻，進一步凝聚同仁更深厚的向心力，持續打造有溫度的職場環境。 玉山金控人力資源處長郭宸巖資深協理表示：「員工是企業最重要的資產，唯有打造安心、友善且具支持性的工作環境，才能讓同仁無後顧之憂地投入工作，兼顧家庭、陪伴家人成長。未來玉山將持續深化各項育兒友善措施，打造幸福職場，讓同仁願婚、敢生、樂養，安心實現工作與家庭之間的平衡」。 玉山將秉持「以人為本」的理念，深化多元共融與友善育兒文化，打造「玉山人快樂的第二個家」，陪伴同仁在人生不同階段都能安心工作、幸福生活，並透過金融影響力攜手社會，共同營造更友善的育兒環境，邁向永續共好的未來。