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20241230

玉山Pi拍錢包信用卡攜手Ocard平台 打造會員點數生態圈

2024/12/30


玉山銀行致力創新支付體驗,攜手Ocard平台打造會員點數生態圈,玉山Pi拍錢包信用卡卡友於支付同時完成會員消費記錄、點數累積,並結合P幣回饋,可於各項支付情境下全額折抵,實現「P幣即是現金」,持續為消費者帶來更多價值與回饋。即日起至2025年2月28日玉山Pi拍錢包信用卡新卡友綁定Ocard Pay至精選通路消費,新戶首刷滿額最高享1,600 P幣,筆筆最高可享14%回饋,歡迎顧客體驗全新的支付方式。

為滿足卡友消費需求,玉山銀行與Ocard 平台合作特別聚焦在餐飲消費類別,提供卡友熱門餐廳專屬優惠,2025年2月28日前於Ocard Pay綁定玉山Pi拍錢包信用卡於精選餐飲商家支付消費,即享4% P幣回饋。此外,新戶申辦Pi拍錢包信用卡再享新戶禮700 P幣,活動期間申辦新卡友於Ocard 精選餐飲商家消費額外加碼享10% P幣回饋。另提供卡友更便利的支付生活,支付時將同步完成會員消費記錄、點數累積,透過Ocard Rewards設定,更可以整合P幣、全家會員點數...等點數使用,形成點數生態圈。

玉山長期聚焦會員經濟及點數生態圈經營,不僅玉山Pi拍錢包信用卡於現行的Pi拍錢包APP可使用的大型餐飲美食店家包含YAYOI 彌生軒、屋馬燒肉、欣葉台菜、金色三麥、大戶屋、鬍鬚張、85度C、怡客咖啡、新東陽、康青龍、繼光香香雞、漢堡王 BURGER KING等皆可享有4% P幣回饋。新申辦玉山Pi拍錢包信用卡綁定Ocard Pay可再加碼精選餐飲商家最高可享14%的優惠。歡慶Ocard Pay上線,活動將陸續增加更多大型連鎖餐飲集團,讓民眾不僅享用美食,綁定玉山Pi 拍錢包信用卡支付,更能享有相關消費回饋。

玉山Pi拍錢包信用卡,結合多元化的消費通路支付應用與貼心服務成為消費者的首選,無論是線上購物、生活消費,還是停車費、水電代扣繳等服務,Pi拍錢包信用卡都能提供全面的支付服務並於超過38萬個通路消費。此外,玉山銀行更為首家支援即時綁卡的發卡銀行,讓顧客享受更快速、便利的支付體驗。未來玉山將持續拓展消費場景,滿足顧客多元需求。

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玉山金控2025年儲備幹部計畫 啟動招募50名海內外優秀菁英

玉山金控2025年儲備幹部招募計畫正式啟動,預計招募50位具高企圖心、高抗壓性以及對金融充滿熱情的儲備幹部,以全方位視角培育與發展,打造玉山未來關鍵人才梯隊。歡迎有志挑戰的年輕世代至玉山儲備幹部計畫網站瞭解詳情並報名,2025年1月3日起開始收件,至2025年3月31日截止。 「人才是先行指標,也是關鍵指標。」玉山深耕臺灣、布局亞洲、邁向國際,在海外11個國家地區已有33個分支機構,並持續擴增潛力國家據點中,致力打造具特色的亞洲跨境金融平台;而堅實的跨領域專家團隊是國際化發展的重要基石,歡迎嚮往海外發展的新世代加入,共同打造亞洲的玉山。 玉山儲備幹部計畫自2007年開展至今,除具競爭力的薪資福利外,更有多元創新學習、專屬學長姐輔導、國際舞台歷練及參與公司重大專案。今年玉山儲備幹部計畫有三大類別,分別為儲備幹部MA(Management Associate)、科技儲備幹部TMA(Technology Management Associate)及財金儲備幹部TA(Treasury Associate)。MA涵蓋六大專業領域:私人銀行、永續金融、數位金融、法人金融、個人金融及證券業務,MA可在各專業領域輪習後依個人志願選擇第一金融專長深耕,並鼓勵MA到營業單位前線挑戰,透過學長姊Mentor指導,建立系統性思維與宏觀視野,培育儲備幹部成為精通海內外、前後台的全方位金融專業人才! TA則是財金交易優秀人才庫,分為Trading & Sales、Quant及Capital Market 3大領域,鑽研股債匯市交易策略或預測模型,培養利匯率、國際債券、衍生性金融商品的交易實務經驗;此外,科技人才亦是玉山招募重點,玉山TMA是臺灣金融業首創科技儲備幹部培育計畫,以資訊技術為基礎培育專案管理能力,分為Fintech、AI-Big Data及Information Security領域,以技術專業加上策略思維的雙軌發展,培育頂尖科技π型人才。 玉山長期致力於人才培育與發展,打造一個能激發員工熱情、充分發揮潛能並實踐自我價值的工作環境,讓優秀人才發揮正向影響力。誠摯歡迎商管或理工背景、有志到海外發展、勇於接受挑戰、各領域的碩博士生等國內外多元人才加入玉山,用雙手彩繪自己精采的未來!Join E.SUN, Create a Better Future!

20241227

2024/12/27

玉山攜手中華鳥會以鳥類觀察推廣公民科學與生物多樣性

為推動與支持臺灣生物多樣性發展,玉山金控昨日再次參與中華民國野鳥學會「臺灣新年數鳥嘉年華」活動。本次玉山志工跟隨學會的鳥類專家至北投進行鳥類觀察與記錄,透過親自上傳鳥類數據,落實公民科學並學習如何進行鳥類數量變化觀察。 臺灣新年數鳥嘉年華自2014年起由中華民國野鳥學會、臺北市野鳥學會、高雄市野鳥學會及農業部生物多樣性研究所共同合作,迄今已舉辦12年,本次調查期間為2024年12月21日至2025年1月12日。該活動每年都會吸引近千位全臺志工熱情參與,例如在2023年號召818位鳥友記錄到339種、超過37萬隻次的鳥類。透過公民科學的力量長期觀測鳥類、棲地變化及各項保育策略成效,主辦單位據此發表與新年數鳥相關的論文與報告或拍攝國際水鳥保育紀錄片,並對國際分享臺灣對於鳥類生態保育成果。 臺灣位處全球8大候鳥遷徙路線中的「東亞-澳大拉西亞遷徙線」,該路線橫跨超過20個國家,然而根據鳥會多年的觀察與分析發現,此路線也是候鳥受威脅程度最高的遷徙線,尤其因為泥灘地的流失導致鷸鴴類水鳥數量大幅減少。主辦單位希望透過紀錄片或是出版數鳥年度報告等方式,讓大眾更加了解候鳥生態及遷徙區域的環境變化,也能掌握臺灣水鳥在冬季的活動狀況。 玉山志工本次參與位於臺北北投貴子坑關渡平原的鳥類觀察活動,關渡平原有許多棲息於農耕地、雜木林等陸鳥,因具有灌溉渠道部分水域故吸引水鳥在此棲息,開闊的平原環境也適合各種猛禽在此覓食活動。本區記錄了超過200種、平均每趟可觀察到30~50種以上的鳥類,適合賞鳥的季節正好為冬季,讓志工們充分體會到生態及棲地保育的重要性。 臺灣具有豐富的自然環境與生物多樣性,玉山期望以超越傳統金融的思維,突破界限,攜手跨政府、跨產業及跨領域的團結合作,透過創新的金融服務,協助產業及顧客進行轉型,為守護臺灣生物多樣性繼續努力。

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2024/12/26

玉山連續三年舉辦「永續金融管理師培育班」 壯大永續金融專業團隊

為持續厚植玉山金融永續團隊人才,將永續ESG融入各項金融服務產品之中,並攜手企業與顧客共同朝淨零永續目標邁進,玉山於昨(25)日完成第三期「永續金融管理師培育班」結訓頒證儀式。 「永續金融管理師培育班」為玉山和永續能源研究基金會(TAISE)共同規劃執行,為金融業首創有制度、有體系的專業金融永續課程,課程包含「永續金融趨勢與政策」、「投融資保險與價值鏈」、「ESG資訊揭露與評比」以及「氣候金融與管理實務」等四大模組,由各領域專業講師引導學員掌握永續金融專業,最後必須通過測驗取得認證,三年來已為玉山培育237位「永續金融管理師」,不僅提升員工個人永續專業,也為玉山培養出更多未來的永續種子,為未來的永續發展奠定堅實基礎。 為了深化永續ESG發展推動,玉山持續提升全體員工永續認知,將永續課程融入新人、中階主管及經理人教育訓練,更於2023年成立永續隊形,於各主要事業處成立永續專責單位,透過組織的力量驅動單位業務運作與永續結合,讓每位員工在日常工作中積極參與,並建立跨單位溝通平台提升以團隊運作綜效。永續隊形的成立不僅體現玉山邁向永續發展的決心,也是為打造更美好的環境與社會而做的努力。 玉山金控永續長張綸宇表示「永續是為了下一代,不只是為了現在;透過培育更多永續金融專業人才,由內而外持續發揮影響力,履行企業社會責任」。玉山自2014年起連續11年入選道瓊永續指數成分股、連續3年獲MSCI ESG最高評級AAA肯定,更於2024年發布臺灣首本通過TNFD符合性查核的氣候自然報告書,獲Level 5最高評級肯定。未來,玉山將秉持「先培育人才,再發展事業」的核心精神,持續培育更多永續金融專業人才,以實際行動回饋臺灣這塊美好的土地。