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玉山銀行於新竹、苗栗打造第138、139所黃金種子圖書館

2019/02/15


玉山銀行持續協助偏鄉地區或資源相對缺乏的國小改善學習環境,2月14日於新竹市青草湖國小及苗栗縣客庄國小打造第138、139所玉山圖書館,讓學童可以透過閱讀接觸到更寬廣的世界,使未來充滿無限可能。

親自出席圖書館啟用典禮的玉山銀行暨玉山文教基金會董事長曾國烈懷著感恩的心情表示,閱讀是教育非常重要的基礎工程,「閱讀力」也是學習力和競爭力的關鍵,對孩子一生影響十分深遠,而提升閱讀力最有效的方法就是「大量閱讀、主動思考、快樂分享」。為此,玉山打造充滿童趣、優質舒適的圖書館,以永續經營的理念提供所需資源,包含成立時的設備及新書、每年的電費補助、每兩年圖書更新及不定期環境維護等;為推廣數位閱讀,亦購置平板電腦,供玉山圖書館學校間申請流通,協助老師創新教學,延伸閱讀的想像力。

新竹市青草湖國小許慶恭校長認為,透過閱讀可以讓學童遨遊書海,打開繽紛幸福世界,因此他特別感謝玉山黃金種子計畫,重新改造青草湖國小閱讀環境與空間,吸引小朋友一起愛上煥然一新的圖書館,讓閱讀變成一種樂趣,也讓思考成為一種習慣。苗栗縣客庄國小劉興欽校長認為,「知識即是力量」,閱讀為孩子開啟世界的一扇窗,並且可以蘊含氣質,因此玉山圖書館的建置,讓孩子有了翻轉未來的機會,也是改變孩子一生的力量,期望孩子也能從玉山的付出中得到啟發,思考未來如何感恩和回饋社會。

玉山黃金種子計畫結合玉山志工和世界卡顧客的力量,用一顆顆的愛心串起M型社會的兩端,期望藉由知識的力量縮短城鄉差距。在學校校長、老師和志工們的用心經營下,玉山圖書館除了讓小朋友更喜歡閱讀外,也將學校、家庭和社區的情感緊密連結在一起,逐漸成為當地重要的閱讀中心,發揮更多正面的影響力。

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2019/01/30

年終理財術 玉山銀行建議加值財富三原則

新的一年到來,也接近企業發放年終獎金的日子。上班族如何妥善運用年終獎金,聰明理財創造財富,玉山銀行建議掌握三項原則。 一、掌握市場資訊,把握投資契機:展望2019年,投資人須留意中美貿易協商進程等影響經濟局勢的重要事件,在不確定性因素的干擾下,預期將增添全年金融市場的波動度。整體而言,今年投資布局更須著重資產配置,宜對報酬與波動加以平衡,可藉投資級債、新興債及多元資產作為核心資產配置,並適量搭配供需有所改善的能源、受避險需求支撐的黃金、及可望受惠中美貿易戰轉單效應的東南亞市場為衛星配置。 二、重新檢視投資組合,依需求進行調整:新的一年,玉山銀行建議,對自己的理財部位也需要進行「除舊佈新」,重新檢視投資組合中的部位,適時停利停損,將這些部位進行整頓,再運用年終獎金進行投資組合的「配置」。 三、有紀律地小額投資,財務自由很簡單:上班族若想要達到財務自由,只要有紀律地定期投入資金進行投資,再搭配時間複利效果,一段時間後就有機會累積一筆不小的財富,若擔心投資經驗不足或是手邊資金不多,可透過定期定額的方式投資基金,以有紀律且有效率的方式進行理財。 為使上班族投資理財更加便利,玉山銀行推出地圖式基金搜尋網頁「Fund眼世界」,快速掌握市場投資風向。若不知自己最適合哪一種投資組合,可運用玉山「i-Instant智能理財試算服務」,快速了解自己的風險承受等級、偏好以及適合的資產配置建議。此外,玉山銀行更推出「More利扣」機制,可自動進行「逢低加碼、逢高減碼」,幫助投資人理性面對市場波動,有效降低平均投資成本,讓投資理財沒負擔。只要妥善運用年終獎金,有紀律地執行投資理財計劃,長期下來有機會聰明理財創造財富,歡喜迎接新年的到來。

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2019/01/28

玉山銀行連續4年榮獲《The Asset》「台灣最佳銀行」

玉山銀行再獲國際知名財經機構肯定,《The Asset》(財資雜誌) 24日於香港舉辦年度頒獎典禮,玉山銀行獲評選為2018「台灣最佳銀行」,黃男州總經理獲選「亞太最佳CEO」,這是玉山連續4年獲《The Asset》頒發雙項殊榮,創下台灣金融業紀錄,代表台灣銀行業在國際金融舞台上發光發熱。 玉山共榮獲《The Asset》4項大獎,包括「亞太最佳CEO」、「台灣最佳銀行」、「亞洲企業傑出公司治理暨CSR獎- 最高榮譽白金獎」及「台灣寶島債最佳債券商」。《The Asset》評審指出,玉山展現全面的經營品質,業務國際化發展迅速,聚焦跨境台商及貿易融資,並提供全方位利匯率避險及金流服務,同時以數位科技應用為加速器,將玉山整體規模推向新境界,是獲獎的最重要原因。另外,玉山在數位金融發展也有傑出的表現,首創結合智能行銷模組、科技融資模組與專家顧問團隊的金融商業生態智慧平台,滿足零售店家與中小企業之融資需求。 《The Asset》也表示黃男州總經理具備前瞻的策略引領玉山進行改變,擁抱科技持續推動數位金融創新,兼顧風險控管的能力,同時將企業社會責任結合經營策略,帶領玉山邁向永續發展,並長期投入公司治理、顧客權益、員工照顧、環境永續及社會公益等領域。 《The Asset》還特別指出玉山長期重視人才培育及員工關懷,充分凝聚員工向心力,為台灣金融業培養出極具競爭力的人才。總經理黃男州表示,人才不僅是企業及國家競爭力的先行指標及關鍵指標,更是邁向永續經營最重要的基礎,玉山近年積極投入產學合作、校園競賽、培育傑出管理人才獎學金等,與國內外學校合作,期望為台灣培育更多傑出優秀的金融人才。

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2019/01/24

六師攜手玉山 發起「春暖人間愛心捐血救人」公益活動

中華民國會計師、醫師、律師、牙醫師、中醫師公會全國聯合會、全國建築師公會及玉山金控致力於推廣社會公益活動,攜手於1月21日及1月22日,在全台灣北中南各地設置22個捐血點,舉辦「春暖人間愛心捐血救人」公益活動,雖然活動當天寒流來襲,仍成功號召具有熱血精神的公會會員、顧客、民眾及玉山同仁挽起袖子,將滿腔熱血化為實際行動,兩天合計約3,100位捐血者及志工響應,共計募集4,470袋熱血。 玉山金控人資長王志成表示,定期捐血除了對身體健康有所助益外,自己的熱血更可能救人一命,在寒暑假期間常常會鬧血荒,因此玉山金控已連續20年舉辦捐血活動,協助儲備血液庫存量,也發行「玉山愛心卡」鼓勵卡友響應捐血。玉山金控於2018年1月首度與六師公會合作舉辦捐血活動,引起民眾廣大迴響,加上雙方對於回饋社會皆高度重視,透過共同舉辦的方式不但可提升號召力,也匯集更多資源投入於捐血活動。王志成人資長更期望具有「熱血」精神的公會會員、顧客、民眾及玉山同仁,能發揮「一份愛可以牽引更多的愛」的力量,傳遞更多正向影響力,讓台灣這塊土地更美好。 玉山金控長期投入於各領域的社會公益活動,在醫療方面,除了每年舉辦捐血活動外,也連續3年與馬偕醫院合作,至柬埔寨及緬甸偏鄉地區舉辦海外義診活動,讓各方發揮自身專業,紓解偏鄉醫療資源缺乏的困境,而在義診過程的即早發現,更協助兩名柬埔寨小男孩至台灣接受心臟手術,讓小男孩可以恢復健康,擁有快樂的生活。玉山金控、玉山銀行及玉山志工基金會將持續投入資源,秉持著愛與關懷的精神,與各界共創更美好的社會。