您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態。
玉山銀行官方網站
2014/12/22
2014/12/26
玉山金宣布啟動2015年人才招募計畫，廣招跨界人才，除了金融及商學背景外，特別強調歡迎具備理工、資訊、電商及法律背景等多元人才，預計招募380人，包括360位新進人員與20位儲備幹部（MA）。 玉山金控人資長王志成表示，玉山近年來以深耕台灣、布局亞洲為策略主軸，再加上各項業務快速成長，需要更多優秀人才共襄盛舉，歡迎有志於金融業長期發展的年輕人加入玉山，共同打造精彩的未來。在預計招募的380人中，涵蓋理財專員、投資諮詢顧問、法金RM/ARM、產品PM、數位金融、資訊科技、財務工程等領域。 玉山銀行今年榮獲亞元雜誌評選為「台灣最佳銀行」，同時也獲得國內外許多重要大獎，經營績效受到各界的肯定。玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州強調，優秀人才是企業最大的資產，人才與創新是建構企業核心競爭力的最重要來源，也是邁向永續經營的最重要基石。從新進人員開始，到學長姐、中階主管、經理人，甚至到領導梯隊，都有完善專屬的訓練課程，再加上各項金融專業的研習班與e化的學習課程，玉山的同仁除了在工作中學習及成長外，透過各種訓練的機會還可開拓更寬廣的視野，造就金融專業的π型人才。 對於社會大眾關心的調薪議題，黃男州表示玉山擁有前瞻的人力資源政策及完善的薪資調整機制，每年均會依員工績效表現、市場環境及金控整體獲利進行薪資調整，過去三年平均每年整體薪酬的調幅為4~6%，整體薪酬策略係朝與國際接軌的方向邁進，讓表現好的同仁更好，讓每位在玉山努力的同仁，都可以用自己的雙手打造自己的未來。
2014/12/24
玉山銀行E化服務再升級，首創與中央健保署合作推出金融卡線上申請健保卡補換發作業，即日起，民眾不需再到實體通路，即可完成申請，並於3個工作天內收到掛號遞送之健保卡，提供更貼近民眾生活需求的金融服務。 玉山銀行表示，民眾透過玉山銀行網站，以玉山銀行晶片金融卡及WebATM進行身份驗證，輸入個人基本資料及上傳照片，並透過玉山銀行WebATM支付200元申辦工本費，在家即可完成健保卡補換發。玉山銀行WebATM不僅提供即時付款、淘寶購物、網路收款等創新金流服務，更首創業界讓顧客以晶片金融卡申辦政府服務，此服務第一階段以持玉山金融卡用戶為主要服務對象，未來將陸續新增玉山網路銀行、行動銀行及他行卡友等多元服務方式。 根據健保署統計，每年約有100萬件健保卡補換發需求，透過此線上服務將能大幅降低作業人力成本與資料傳遞時間，真正滿足民眾及時申辦、方便繳費、快速取件的服務需求。玉山銀行透過本次與中央健保署攜手合作，不僅滿足顧客需求，未來亦將透過更多創新與合作，持續創造顧客服務心價值。申辦網址：https://netbank.esunbank.com.tw/nhi/ 。
2014/12/18
玉山銀行的傑出表現持續受到國際財金媒體的肯定，國際知名財金雜誌《財資》（The Asset）於12/11在香港四季酒店舉辦的頒獎典禮上，共頒發給玉山銀行包括「大中華區創新獎」電子金融、「台灣最佳中小企業銀行」以及「亞洲企業傑出管理獎」最高榮譽白金獎（連續5度，台灣唯一）三項大獎，為全場最大贏家！ 在「大中華區創新奬」方面，《財資》雜誌表示玉山在各項業務上的創新，包括提供企業顧客跨境匯款解決方案、與超商合作的票券預售通以及行動支付等相關服務，提供顧客便捷的金流支付管道，創造顧客的價值，也創造玉山的價值。 在「台灣最佳中小企業銀行」方面，玉山一直是中小企業最佳品牌，與國際第3方支付巨擘支付寶及PayPal 結盟，推出兩岸支付通及全球支付通，成為串連台灣中小企業跨境中國及海外的樞紐。 在「亞洲企業傑出管理奬」最高榮譽白金奬方面，涵蓋公司治理、員工照顧、顧客服務、環境保護及社會公益等面向，這些都是玉山企業社會責任的具體展現，連續5年獲獎是台灣企業唯一獲得此殊榮。 玉山銀行財務長陳美滿表示，在Bank 3.0的潮流下，銀行要因應環境的變化以及顧客行為模式的改變，用創新的思維與方式，才能提供顧客更滿意的服務，這次的獲獎，是榮譽也是責任，玉山將繼續努力，致力於創造顧客更大的價值！
讀取中
讀取中
