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玉山銀行官方網站
2003/01/27
玉山金控擴增子公司共同行銷服務網玉山金控(2884)子公司玉山證券於一月七日決議受讓永利證券經紀業務六個營業據點，使得玉山證券營業據點將由目前的四個增加至十個。鑑於國內整體經濟金融情勢之變遷及發展，玉山證券本次以營業受讓方式，增加營業據點，預計本次受讓後可望提升經紀業務市占率，增強市場競爭力。為滿足顧客多元理財的需求，在玉山金控規畫下，結合玉山銀行與玉山證券之共同行銷，將可增進玉山金控最佳化的經營綜效與顧客最效益化的理財服務。
玉山金控於為慶祝成立週年，1/18於陽明山區舉行北部地區的愛山健行活動，包括員工及眷屬，共有上千人一同參與，並於活動當天，宣布成立「玉山志工基金會」，再為企業公民盡一份責任。玉山金控號召玉山金控的員工及家屬，一同參與健行活動，除提醒員工於平日忙碌工作之餘，更要注重身體健康及家庭的維繫，更發給參與員工垃圾袋，希望將愛家的心，亦能貢獻於環保當中，盡一份企業公民的責任。玉山金發言人杜武林執行副總表示，玉山金控成立以來積極整合金融服務各項業務，發揮最大經營綜效，但是對於玉山長期關懷自然，重視人文，推動環保，善盡企業公民應盡的一份義務之工作，仍是不遺餘力。玉山金控慶週年的同時，為響應政府推動環保，及提倡正當休閒，更舉行愛山健行活動，一方面以登山健行活動期使玉山同仁於忙碌之工作生活環境中，亦重視身體健康；一方面以行動愛山，宣導及實踐環境保育之社會責任。
玉山金控公司於1/20召開新春記者會，發表邁向卓越的未來規劃，充分展現了成為金控績優生的企圖心。玉山金控是國內金控中唯一由同一金融事業群結合銀行、證券、票券成立的一家，無論於經營理念、企業文化、人力資源、資訊系統、及管理制度都源自於玉山銀行，經過一年的努力，已展現出最具效率的整合效益，去年轉消呆帳前盈餘27.99億元，目標達成率108%。黃董事長今天特別在會上以發人深省的內容，精闢闡述一個企業的成功方程式，要有一群有能力乘上願意付出承諾的人，更需要建立起全面品質文化，與打造優勢品牌，尤其需要資訊、創新能力與團隊力量的結合，在玉山的發展過程中，不難看出經營團隊長期以來的用心與努力，在創造一個不凡的企業，所以黃董事長在「邁向卓越」的主題中，清楚地把玉山發展的步驟訂為先求好→要更好→再求大，從優秀→到卓越→追求基業長青，更透露出玉山在未來發展的雄心大志。展望2003年，玉山金控稅前盈餘目標45.14億元，每股稅前盈餘2.13元，稅後純益43.60億元，EPS 2.06元，經營績效將大幅提昇，更希望透過深耕核心、創新求變、組織改造及策略聯盟等積極作為，達成於金控的第一個三年成為金控公司綜合績效前三名的近程目標。玉山銀行現有54個服務據點，結合證券、票券已構成一個近70個據點的服務網，在擁有優勢品牌競爭力、卓越的企業文化、高EQ的經營團隊、2000位優質人力資源、300萬以上顧客、加上全面品質管理系統、良好的財務結構與資產品質及優良的資訊發展能力，更在榮膺國家品質獎企業獎及個人獎的雙料殊榮下，從求穩到求好，從優秀到卓越，從卓越追求基業長青，玉山金控將有個精采的未來。
讀取中
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