您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態。

loading 讀取中
::: 個人金融企業/商家私銀/亞資ESG 永續金融關於玉山
智能客服服務據點 EN 網站導覽
線上開戶
20221219

「2022玉山盃打擊訓練營」正式開訓 台灣好手分享美、日經驗

2022/12/19


為打造青棒選手們圓夢的舞台,玉山銀行連續16年推動青棒並發展公益活動,包括舉辦玉山盃訓練營、防護營與球具補助,邀請國內外優秀的選手或教練教導最先進的棒球觀念與正確技術等。今年度,為期三天的「2022玉山盃打擊訓練營」於今(19)日在桃園開南大學正式開訓,共有近50位具潛力的青棒選手參加,期望透過訓練營的舉辦,培育更多的青棒好手,讓台灣棒球更好。

此次訓練營除了由國際棒總技術委員葉志仙、台灣首位登上MLB且是「中華隊永遠的第四棒」的陳金鋒負責指導外,更特別邀請到目前在NPB琦玉西武獅效力、表現出色的台灣好手吳念庭來到現場分享經驗,希望藉由他們豐富旅外或是國際賽事經驗,拓展台灣青棒選手們的視野,並同時親身傳授打擊技巧、基礎防護以及提供更好的運動傷害與照護的觀念,能夠提升選手們球技,也能夠有更好、更長久的運動生涯。

玉山銀行總經理陳茂欽表示,棒球是台灣的國球,每次的國際賽事,都會吸引全國人民的關注,今年9月在美國舉辦的U18世界盃,台灣代表隊獲得亞軍,雖未能衛冕,但每一位選手都是拚盡全力、揮灑汗水在球場上奮鬥,發揮永不放棄的精神為台灣爭光,而這群優秀選手,正是從「玉山盃全國青棒錦標賽」遴選出來,代表台灣挑戰世界。玉山盃相關公益活動,累積到目前已有超過3,000位選手參加;球具補助的學校,加計今年捐贈的白河商工與大理高中,也累計達38所。期望透過不斷的向下扎根,能培育出更多的青棒好手,讓台灣棒球更好。

玉山銀行長期推動國內青棒發展,用實際行動履行企業社會責任,今年也與日本火腿鬥士隊與琦玉西武獅隊合作舉辦台灣日,除了為在日本努力的台灣選手們加油外,並舉辦「玉山挺棒球」系列活動,邀請玉山卡友一同支持台灣青棒。未來玉山銀行會繼續努力,邀請大家持續關注,一同參與充滿熱情與活力的「玉山盃全國青棒錦標賽」以及青棒相關賽事,為台灣青棒加油!

返回列表

更多新聞

20221223

2022/12/23

2022「玉山學術獎」政大頒獎典禮 頂尖研究躍上國際

玉山金控與政治大學商學院今(23)日舉行2022「玉山學術獎」頒獎典禮,由政治大學商學院蔡維奇院長、玉山銀行陳茂欽總經理共同頒獎,獲獎教授為會計系吳安妮老師、資管系李曉惠老師、莊皓鈞老師及企管系郭曉玲老師,得獎論文發表於頂尖期刊《The Accounting Review》、《Management Science》、《Journal of Operations Management》、《Academy of Management Journal》。 政大商學院院長蔡維奇表示,感謝玉山金控長期支持頂尖學術研究,產學攜手合作促進管理知識的發展,本年度政大共有四位教師榮獲玉山學術獎的肯定。追求學術頂尖的路上,縱然辛苦,但玉山學術獎是溫暖而有力的支援,相信在玉山金控的支持下,未來會有更多教師躍上國際、邁向世界頂尖。 會計系吳安妮老師研究發現,誘因契約會導致員工誘因與公司利益不一致時,員工可能會採取「投機取巧」的行為而加劇代理問題,進而提出嶄新的觀點及視野。資管系李曉惠老師的研究指出,企業需要更好的協調專利所有者,以降低專利叢林帶來較高的商業化成本、較慢的專利商業化以及較低的盈利能力等衝擊。莊皓鈞老師以數學模型估算無法觀測的存貨資訊衰退速率和IRI引發的成本,進而最佳化群體品項資訊檢查的比例。企管系郭曉玲老師研究透過角色不一致(Role Incongruity)的心理學視角,凸顯企業合作時,除了受到交易本身特性的影響,也受到合作對象的言行是否符合其職位角色的既定認知影響。 玉山銀行陳茂欽總經理表示,「玉山學術獎」至今邁入第12年,獲獎領域涵蓋財務、會計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,展現玉山學術奬推動國內管理領域研究與國際接軌,以及鼓勵頂尖學術研究的成果。歷年累計共頒發62座獎項,深心期許玉山學術獎未來發揮更大的影響力,協助更多傑出教授站上國際學術舞台。

20221216

2022/12/16

玉山深耕ESG 壯大海外經營 菁業獎再獲佳績

每兩年舉辦、有金融界奧斯卡之稱的「台灣傑出金融業務菁業獎」今(16)日舉行第11屆頒獎典禮,玉山金控以長期致力於ESG永續發展之投入、跨境整合平台、深耕隱形冠軍以及培育優秀人才等優秀表現,榮獲5項大獎,歷屆累計23項特優、11項優等,累計獲奬數持續領先金融同業! 玉山銀行總經理陳茂欽表示,菁業獎是一個促進國內金融同業彼此學習、激勵進步與創新的優良平台。玉山自1992年成立以來,就以「玉山成為世界一等的企業公民」為願景持續努力,期望跨越企業經營的三座大山:綜合績效、企業社會責任及永續發展,感謝評審委員肯定玉山在ESG面向的努力,頒予「最佳ESG獎–特優」以及「最佳企業金融獎–特優」兩大殊榮。如同今年COP27的主題「Together for Implementation」,玉山會將承諾化為具體實踐,與志同道合夥伴一起努力,共同打造一個充滿希望的美好未來! 在海外發展的面向上,目前玉山銀行在10個國家地區共有30個海外據點,並持續規劃佈建中。玉山銀行郭怡鷰資深副總經理表示「每個國家環境不同, 我們根據海外據點所在的環境特色,採取不同經營模式」。 將台灣經驗結合海外在地智慧,共同發掘海外商機、開拓新產品線,即使這兩年外在環境衝擊,但玉山藉由深耕在地業務,海外規模及獲利表現仍能質量並進、穩健成長,也榮獲「最佳海外發展獎–特優」肯定。 「用心傳承,也要與時俱進」,金融業者必須不斷向前推進,共同進步與創新。玉山邁入第4個10年,將持續聚焦「壯大海內外經營、金融科技領航、強化三道防線」三大策略主軸,並以「ESG永續發展」為使命,深耕專業、堅守核心價值,以靈活的策略與高度的執行力穩健發展,為顧客創造價值,邁向永續經營。

20221214

2022/12/13

玉山金控獲MSCI調升ESG評級至AAA級最高水準

2022年 MSCI最新公布「全球標準指數(MSCI ACWI Index)」成分股的「環境、社會及公司治理評級(MSCI ESG Ratings)」報告,將玉山金控ESG評級自AA級提升至AAA級,繼連續第9年入選道瓊永續指數(DJSI)後,再寫下台灣金融業歷史新頁。本次評鑑中全球僅有6%銀行業獲此殊榮,顯示玉山在ESG領域的長期深耕,獲得國際的高度讚賞及肯定。 2022年全球共有191家銀行參與ESG評等,在7項銀行業主要評鑑項目中,玉山均高於業界平均,特別在消費者金融保護、人力資本發展、環境金融影響力、隱私及資安保護等關鍵議題上,更位列全球金融業標竿水準。報告中亦指出,玉山在金融消費者權益保護的成效卓著,同時玉山的人才培育及管理制度亦有助員工職涯長遠發展,近3年人才流動率均低於同業平均。 國際知名ESG評鑑除MSCI ESG、DJSI外,另外投資人會關注的還有FTSE Russell ESG及Sustainalytics等,依據各自注重的議題及專業背景,發展不同的評分方法論及資料庫。玉山透過參與各項永續評鑑,對標國際最佳實務做法,持續精進內部管理機制及對外的揭露。依據各評鑑最新公布成績,玉山於全部4項國際評鑑均獲得台灣銀行業的最佳成績,也入列全球領先企業之一,顯示玉山的ESG績效已展現國際級的水準。 舉例來說,在各項評鑑都相當重視的人才培育,玉山便是透過系統性地提升員工的永續專業,除了將ESG課程融入各階段的員工教育訓練,更於今年與台灣永續能源研究基金會合作,首創永續金融管理師證照班,完整課程及證照測驗,培育內部更多的永續金融種子,儲備未來永續發展的能量。 玉山銀行董事長黃男州表示,很榮幸獲得來自不同國際評鑑的肯定,讓台灣的金融業能躍上國際舞台,但這也代表著玉山的使命與責任,任重而道遠,玉山將持續跨越企業經營的三座大山:綜合績效、企業社會責任及永續發展,發揮金融的正面影響力,結合更多夥伴的力量,共同打造一個社會與自然和諧共生的美麗家園。