炎熱的夏季型氣候正式來臨，辦公室及一般家庭用電需求將面臨高峰，因應經濟部第一階段調漲的電價，各行各業及家庭用戶著手開始研擬節能減碳的撇步。而玉山銀行早在去年，即開始進行減碳大作戰，第一階段從調高空調溫度、縮短招牌亮燈時間、及汰換各項燈具設備著手，一年省下約537.9萬度電，相當於減少了3,335公噸二氧化碳的排放，也等於建造了9座大安森林公園。
夏季電價調漲後，不少企業與民眾苦思如何達到減碳、節能與省電費的方式，玉山銀行表示，節能減碳最重要是習慣的改變，透過辦公設備、日常習慣的些微改變，加上總行單位及115家分行全體總動員共同落實，已累積可觀的效應。如調高1-2度的空調溫度、減少招牌亮燈時間2小時/日、週一至週五中午，非營業場所關燈1小時，日前並已逐步將現有省電燈具汰換為更省電的T5燈具，及減少不必要的展示用燈，增進節能效果。
據玉山銀行統計，營業場所的空調溫度及使用時間的改變，是達成節能最大的因素。每調高空調溫度1度，即可節省6％的耗電量，每日縮短1小時空調時間，每年可省下183.6萬度電；將燈具汰換成省電燈具，每年可省下142萬度電；此外，夏季日照較長，縮短各營業場所招牌亮燈時間也是一個有效的方式，每日只要減少2小時亮燈時間，每年即可省下34.5萬度的電。玉山銀行總行單位及115家分行一同累積節能減碳的效果，在這電價調漲的時候，更可作為所有商業場所參考。
玉山銀行發布的「玉山環保節能白皮書」，即明定各項節能、減碳、環保、資源再生等具體作為，在辦公環境中陸續推動各項環保節能措施，例如：鼓勵登梯步行，上下三樓層內走樓梯、單邊使用電梯、紙張減量重複使用、並於各分行設置電池回收站等；面對油價不斷上漲，也建置視訊設備，減少會議往返交通、提倡共乘、推動同仁每月自訂3日為無車日等，期望透過企業內的教育與落實，讓環保變成一種生活的習慣與態度，推己及人，發揮企業與個人的影響力。
玉山銀行連續三年榮獲遠見雜誌企業社會責任獎金融業組首獎，深刻體認，企業的作為緊繫經濟發展與社會環境，因此，從「企業」出發，落實環境保護的具體作為，省下的不僅是企業的資源，更能減緩地球資源損耗的速度。***
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