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玉山銀行官方網站
2016/03/03
2016/03/06
玉山銀行東協布局再傳好消息，緬甸央行已於3/4（五）公布第二波外資銀行分行名單，玉山銀行成為首家取得緬甸分行執照的台資銀行。 玉山銀行黃男州總經理表示，這是玉山長期誠信經營，樹立模範生品牌形象，加上提供東協國家金融經營know-how與經驗，全力協助當地中小企業融資與發展，贏得緬甸央行支持，才能在眾多競爭國家中勝出。取得緬甸央行核准函後，將積極進行人員及IT籌備工作，儘快完成開業準備。 緬甸地理位置優越，具有豐富的勞動力及龐大的人口紅利(緬甸總人口約5,200萬，15歲以下佔總人口數26%)，隨著中國大陸產業發展轉型，製造業成本升高，逐步外移至東南亞國家。緬甸近年成功吸引外資投資，同時完成首次的民主選舉，是東協市場相當具有高度發展潛力的新興國家。 此次，玉山能成為台資銀行在緬甸仰光唯一設有分行的金融業者，未來將積極努力結合台灣、香港、中國、越南、柬埔寨及新加坡的分支據點，打造更好的亞洲金融服務平台，協助台商在東南亞布局發展，提供更優質的跨境金融服務。
2016/03/02
為了增進產學交流、縮短課堂與實務的差距，重視人才培育與金融創新的玉山金控首度舉辦「玉山校園黑客松(E.SUN Hackathon)」，這是本國金融業第一次主辦大型黑客松競賽，並由台灣資料科學愛好者年會協辦，台灣IBM公司擔任技術夥伴。從2月初開放報名，預計3月13日截止報名，但是由於報名人氣爆滿，2月底前60支參賽隊伍已經額滿，因應強烈的需求，即將再開放一場次30支隊伍，這是2016「玉山校園黑客松」報名的最後機會，敬請有興趣的學生把握報名時機。 「玉山校園黑客松」提供台灣各大學及碩士在學學生，不限科系及年級(不包含在職專班)，只要對挑戰黑客松有興趣的年輕學子，皆可組隊報名參加。「玉山校園黑客松」提供Open Data、數位生活、行動支付及社群金融等四項應用主題，這也是目前科技發展的潮流與金融業最關心的議題，參賽隊伍可自行選擇其中一項主題。 「玉山校園黑客松」整合金融與科技，特別開放帳務服務、投資理財、公開資訊等API (Application Programming Interface)，結合由技術夥伴IBM提供的Bluemix雲端開發平台，平台上有人工智慧API – IBM Watson API，讓參賽學生可以快速組裝創新應用。玉山金控與台灣IBM也將舉辦3場workshop，內容包含Design Thinking課程、IBM Bluemix平台訓練、API介紹和實機操作。 「夢想無限，給自己好的挑戰！」這是「玉山校園黑客松」舉辦的目的，由於金融科技(FinTech)的發展，改變了消費支付、顧客行為與商業模式，玉山希望透過黑客松，能更激盪出年輕學子更多的創意，厚植台灣金融科技發展的能量，對於獲獎學生還會提供玉山實習的機會，歡迎對金融科技懷抱夢想的人才一起來挑戰，更多活動資訊，請參考活動官網 https://hackathon.esunbank.com.tw/。
2016/03/01
玉山金控啟動2016人才招募計畫，玉山金控總經理黃男州於今(3/1)日宣布，為因應數位金融、財富管理、法人金融、個人金融等各項業務的快速成長，以及包含新加坡、雪梨、洛杉磯、東協、中國等海外布局的快速發展，預計今年將招募新鮮人及專業人才共600位，廣納多元人才，包含資訊管理、資訊工程、數位金融、其他理工科系，以及財務金融、商學管理、統計分析、法律、會計等背景，只要是有志於在金融業發展的優秀青年，歡迎加入玉山，和我們一起學習成長，共同打造最遼闊的遠景。 玉山金控人資長王志成表示，2016人才招募包括20位儲備幹部(MA)，徵才條件為國內外一流大學碩士以上學歷、流利外文表達、具備問題分析解決能力、有強烈責任感及願意挑戰自我極限。玉山MA除了培育全方位的金融專業外，還會參與許多重要業務及專案，如經營會議、策略報告、跨國專案及顧問專案等，並時常有機會與經營團隊互動與交流。 玉山認為人才與創新是企業建構核心競爭力最重要的關鍵，也是邁向永續經營最重要的基石。因此，玉山重視人才培育，致力打造良好的工作環境，榮獲行政院「人力創新獎」、兩屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳人才培訓獎」、The Asian Banker雜誌「最佳員工融入銀行獎」、中國生產力中心「磐龍獎─從業人員員工幸福感」第1名等肯定，在玉山只要是有能力、具承諾的人才，都可以用自己的雙手打造自己璀璨的未來。 此外，玉山在金融科技(Fintech)領域包含資訊科技、數位金融及大數據分析等，創下許多台灣金融業第一的紀錄，期望透過廣納多元人才，一起交流激盪，邁向金融創新的領航者。歡迎一同加入玉山彩繪未來，更多徵才資訊，請參考玉山甄選網站https://www.esunfhc.com.tw/hireexam/填寫履歷自傳後傳送。
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