2025/10/29
2025/10/27
玉山證券致力於推廣運動風氣,打造關懷員工健康與安全的幸福職場,首次通過教育部體育署「114年運動企業認證」,展現將員工健康融入工作與生活中,打造「玉山人第二個快樂的家」。
玉山證券總經理陳烜台表示,「人才」是公司最重要的資產,而「健康」則是員工最重要的財富,企業除了追求績效表現,更應重視員工的身心健康,健康的員工是企業永續發展最堅實的基石。面對瞬息萬變的金融市場,員工常處於高壓與緊繃的工作環境中,為紓解壓力、促進身心平衡,玉山證券積極推動職場運動,營造快樂和諧的職場環境,建立健康的工作文化,實現企業與員工的雙贏。為鼓勵大家養成運動習慣,玉山證券成立多元運動社團,包括羽球社、桌球社、跑步社等,同時持續規劃更多樣化的活動,幫助員工有效舒壓,全方位提升工作效率與生活品質,進而凝聚團隊向心力,創造積極和諧的職場氛圍。
秉持「一個人可以走得快,一群志同道合的夥伴可以走得更遠」的理念,玉山證券展現對團隊合作與健康的重視,今年舉辦「健步前行 健康同行」健走比賽,以三人為一隊挑戰主題任務,運用手機健康APP,將健走活動從傳統運動擴展為結合運動、娛樂與交流的新體驗,展現企業在健康文化推廣上的領先思維與創新力。「健走」是全齡皆可參與的運動之一,更適合員工邀約夥伴共同參賽,參賽員工紛紛表示,透過這次的健走比賽,將走路融入日常生活中,例如:搭電梯上下樓改為走樓梯、中午休息時間在辦公室練習超慢跑,讓健康融入生活並努力達成目標。同時,也鼓勵同仁在日常通勤時優先選擇步行或搭乘大眾運輸等低碳方式,減少碳足跡的同時,更展現對環境的關懷與責任,並為守護地球盡一份心力。
得獎是榮譽,也是責任,玉山證券秉持「心清如玉、義重如山」的企業核心文化,推動職場運動風氣,讓運動成為同仁生活的一部分,促進同仁身心健康,同時為社會和環境做出貢獻,實踐ESG與永續發展。