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玉山金控連續6年榮獲「公司治理評鑑」前5%殊榮 金融業唯一

2020/06/10


臺灣證券交易所4月底公告第6屆(108年度)「公司治理評鑑」結果,玉山金控連續6年榮獲「公司治理評鑑」前5%的殊榮,創下金融業唯一的紀錄。本屆頒獎典禮因應疫情採行替代方案,玉山金控總經理黃男州今(10)日上午受邀至證交所拍照留念並錄製得獎感言。

玉山金控總經理黃男州表示,在推動公司治理的道路上沒有最好、只有更好。玉山將持續精進公司治理,積極接軌國際永續發展趨勢,期望透過主管機關的指導、企業本身的努力以及大家的互相學習、共同響應,一起提升台灣公司治理的水準,形塑公司治理的文化。

玉山金控在公司治理、企業社會責任及誠信經營方面積極努力,用心深植公司治理文化在公司制度及工作執行上。玉山秉持公開透明原則,透過多元溝通方式持續關注並確保資訊揭露品質,針對評鑑未得分指標亦檢視精進,優先列為公司治理加強計畫。

1992年玉山成立之初,便已決心要走一條不一樣的路,由專業經理人領航,建立世代傳承的領導梯隊,積極壯大舞台、造就人才,致力邁向綜合績效最好,也最被尊敬的企業。

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2020/06/18

玉山設立培育護理人才獎學金 鼓勵安心就學與臨床就業

為培育更多專業之護理人才,守護社會大眾的健康,玉山金控6月17日與國立臺北護理健康大學舉辦「培育護理人才獎學金捐贈儀式」,捐贈北護大壹佰萬元作為清寒、弱勢學生獎助學金。同時玉山志工基金會也於今年首度設立「玉山培育護理人才獎學金」,鼓勵就讀護理科系之學生全心投入學習,於畢業後至護理臨床就業,成為具備專業與服務熱忱之護理人才。 玉山銀行董事長黃男州表示,人才是關鍵指標、也是先行指標,隨著高齡化社會的到來,社會對於醫療與照護需求漸增,而在這次的防疫過程中,我們看見一群默默付出的醫護人員,站在第一線守護民眾的健康,玉山感謝醫護人員的辛勞付出,也希望透過企業的力量,攜手學術單位培育社會所需之護理人才,提升台灣社會健康照護之能量。 臺北護理健康大學校長謝楠楨表示,感謝玉山金控的捐助,協助學校推動清寒、弱勢學生援助計畫,期盼透過本計畫落實以學習取代工讀的精神,讓清寒、弱勢學生得以同時兼顧課業及生活,估計本計畫每年可補助近350人,協助學生能夠安心就學。學校也因應高齡化社會,配合國家醫療政策發展護理、長照人力,每年培育超過千位學生進入健康醫療體系服務。 玉山金控及玉山志工基金會長期善盡企業社會責任,設立「玉山培育傑出人才獎學金」、「玉山培育東協人才獎學金」及「玉山培育護理人才獎學金」,鼓勵學生持續厚植專業能力與培養正確的價值觀,未來能夠在各領域有傑出的表現,發揮更大的影響力。玉山也與具相同理念且志同道合的夥伴們攜手回饋社會,包括:舉辦六師愛心捐血活動、海外及偏鄉義診、設置偏鄉小學牙科治療椅及參與到宅牙醫計畫等,未來更將結合跨界的力量持續善盡企業公民的責任。

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2020/06/12

專業領航、世代傳承,玉山領導梯隊迎向新里程~ 玉山銀行董事長黃男州、玉山金控總經理陳美滿、玉山銀行總經理陳茂欽

玉山金控今(12)日舉行股東常會,選任出第7屆12位董事,其中5位獨立董事有4位為新任,分別為財務會計、金融法律、科技創新及行銷管理領域的傑出專家學者。會後舉行玉山金控董事會、公司治理暨提名委員會,以及玉山銀行董事會、常董會,選出玉山銀行董事長黃男州、玉山金控總經理陳美滿、玉山銀行總經理陳茂欽,待主管機關核定後生效。在新組成的董事會及領導梯隊的帶領下,玉山除了體現專業經理人世代傳承的制度,更將凝聚團隊的力量,持續朝玉山的共同願景邁進。 玉山銀行董事長黃男州表示,自1992年創立開始,玉山就選擇一條不一樣的路,堅持專家領航、無私傳承,決心經營一家銀行家的銀行(The Banker’s Bank)。很高興獲得股東及董事的充份支持,領導梯隊及全體玉山人一定會全力以赴,秉持誠信正直、專業負責的核心價值,凝聚團隊的力量,聚焦科技、跨境及三道防線,打造傑出的玉山品牌,開創更璀璨的未來。 玉山金控創辦人黃永仁董事長表示,為了永續發展,玉山一定會堅持「最高的山、最好的銀行」的初衷,也會有系統、有組織地進行領導梯隊的傳承、交棒與接棒。黃永仁董事長進一步強調,人才是先行指標,也是關鍵指標,期望透過專業經理人的世代傳承,能夠繼續迎向「綜合績效、企業社會責任、永續發展」三座大山,實現玉山共同願景,邁向綜合績效最好、也最被尊敬的企業。 28年來,從服務的玉山、專業的玉山到科技的玉山,玉山持續以「建立制度、培育人才、發展資訊」作為永續發展的三大支柱。面對未來複雜多變的環境,玉山將用心投入人才培育,努力創造顧客價值、聚焦發展金融科技及善盡企業社會責任,積極與國際接軌,期望成為亞洲有特色的銀行。

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2020/06/11

「玉山黃金種子計畫」於桃園、新竹播下第152、153顆閱讀種子

提供優質的圖書館環境,是讓孩子親近閱讀的第一步,也是「玉山黃金種子計畫」長期推動的目標。玉山銀行及玉山志工基金會6月5日於桃園市山豐國小及新竹縣新埔國小播下希望的種子,打造第152、153所玉山圖書館,希望透過圖書館軟硬體的建置,讓孩子們親近閱讀,為他們開啟通往世界的窗。 玉山銀行財富管理事業處鍾德明副總經理表示,感謝學校校長和老師們用心推動閱讀、玉山世界卡貴賓讓愛心發揮聚沙成塔的力量,玉山黃金種子計畫以永續發展的理念提供所需的閱讀資源,包含成立初期的空間設備及新書、每年電費與閱讀補助、繪本講座及說故事志工、每兩年新書補充與不定期空間維護。希望讓孩子們發現圖書館是個溫馨舒適、充滿趣味的地方,進而建立長期閱讀的習慣,培養未來的競爭力。 桃園市山豐國小校長徐衍正表示,閱讀需結合大量閱讀、環境創造及跨域學習,以培養孩子理解、建構及表達等多元能力。非常感謝玉山銀行在圖書館環境設計的用心,讓孩子能夠在木質地板上或坐或臥自在地看書,也能在圓形階梯舞台表演戲劇及說書。 新竹縣新埔國小校長邱曉音表達感謝並開心的分享,開工前,每位小朋友齊心協力將原有圖書館清空,低年級學生幫忙整理書籍、高年級學生負責接力搬書。孩子每節下課都趴在窗戶玻璃看著,期待圖書館變身後的樣貌。如今圖書館變身成色彩繽紛的閱讀樂園,孩子、志工及社區家長都非常喜愛與珍惜,也為百年老校注入新能量。 「玉山黃金種子計畫」已經邁入第13年,感謝玉山世界卡顧客的長期支持,玉山銀行以創新的公益模式,從每筆消費簽帳金額中提撥千分之3捐建玉山圖書館,結合玉山志工、顧客、學校及社區的力量,迄今已在全國捐建153所玉山圖書館,捐贈33萬本圖書,超過9.9萬名國小學童受益。希望持續匯聚社會的力量,播下閱讀的黃金種子,從培育學童的閱讀能力開始,縮短城鄉間知識水準的差距,讓孩子們迎向更美好的未來。