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金融業第1 玉山金控CSR報告書榮獲AA1000 Type 2及GRI Standards 雙重國際認證

2018/04/03


玉山金控2017年企業社會責任報告書今(3)日取得英國標準協會(BSI)頒發獨立保證意見聲明書,通過「AA1000(AccountAbility)Type 2」當則性原則及績效資訊認証保證等級及「GRI準則(GRI Standards)」雙重國際查證標準,為全國第1家採用GRI最新準則之架構與嚴謹的AA1000 Type 2標準查證的金融業!
玉山金控黃男州總經理表示,自創立之初,玉山秉持誠信正直、清新專業,堅持穩健正派的用心經營,持續跨越企業經營的三座大山:綜合績效、企業社會責任、永續經營。玉山投資政策重視股權及債券投資標的企業社會責任表現,參考聯合國責任投資原則(Principles for Responsible Investment, PRI) ,將環境、社會與公司治理(ESG)相關議題納入投資分析及決策制定過程。

在邁向永續發展的道路上,玉山金控堅持以國際級的標準自我鞭策,不斷精進與創新,繼去年率金融業之先依循全球報告倡議組織最新GRI準則編撰CSR報告書,領先法令規範兩年導入並通過查證,將永續發展策略接軌聯合國永續發展目標(SDGs),2018年最新版CSR報告書揭露資訊經第三方嚴格標準審查下,除符合三大原則:包容性、重大性及回應性,特定永續性資訊之正確性及完整性獲得國際肯定。

BSI台灣分公司蒲樹盛總經理指出,玉山金控已啟動利害關係人的參與,由最高管理階層支持及實踐永續發展願景與策略,以達成對企業社會責任具有責任且策略性的回應,足以支持適當的計畫與目標設定。並且,報告書已公正地揭露經濟、社會和環境的訊息,經對特定永續績效進行深度抽樣審查,已確保數據與資訊是具有可信度,使利害關係人得以對公司的管理與績效進行判斷,並能對利害關係人所關切之議題作出及時性回應。

玉山金控在國際永續評鑑均榮獲台灣金融業最佳成績,包含連續4年入選「道瓊永續指數」(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)成份股、摩根士丹利永續領導者指數(MSCI ESG Leaders Index)台灣金融業最高AA評等。我們深信企業經營的最終目的,在於增進社會福祉、在於與我們熱愛的美麗家園永續共存,資訊揭露是永續發展的基礎,未來會持續努力,接軌國際CSR趨勢,朝著「玉山人成為世界一等的公民、玉山成為世界一等的企業公民」的願景邁進。

 
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2018/03/31

金融業首家! 玉山金控獲頒BS 8001循環經濟認證

玉山金控以具體行動實踐循環經濟,結合科技的力量開發「玉山寶貝用品分享平台」,並於今(31)日獲得英國標準協會(British Standards Institution, 簡稱BSI)頒發全球第1個與循環經濟相關的標準「BS 8001:2017」認證,為國內第1家取得循環經濟查核聲明書的金融業,創台灣金融業首例! 玉山金控長期致力於環境永續發展,率金融業之先導入循環經濟標準「BS 8001:2017」,依循6項原則及5階商業模式在玉山內部網站新建「玉山寶貝用品分享平台」,提供員工互相交流二手婦嬰用品的管道,讓原本閒置的婦嬰用品以循環再生、永續方式被使用,更有效率運用閒置資源,將廢棄物發揮最高價值,並可減少處理廢棄物的費用,同時也提供玉山子女更豐富的成長過程。在BSI密集且嚴謹的審查下,此平台符合國際標準並順利通過驗證,具體展現玉山員工可有效管理資源,以創造經濟,環境和社會三贏的效益。 玉山金控女性員工佔比超過5成,為讓女性員工從懷孕、生產到育兒照顧的三大階段可兼顧家庭和工作,玉山提供優於法令的福利措施,包含專屬孕婦裝、生育津貼、優良哺乳室、托嬰優惠及子女教育補助,2017年更推出「玉山寶貝成長基金」,補助每一胎10萬元,以鼓勵員工培育優秀的下一代。為延伸對員工的關懷照顧,進一步規劃「玉山寶貝用品分享平台」,同時向全體員工傳達與推廣循環經濟的概念,由企業內部付諸實踐循環經濟,創造物盡其用的最大效益,就是「一份愛可以牽引更多的愛」的展現,也期帶動顧客共同響應,一起打造減碳、健康、樂活的綠色生活。 自創立之初,玉山金控就秉持「專業(Expertise)、服務(Service)、責任(Business) 」的經營理念,其中「責任」代表玉山對員工、顧客、股東、社會、國家及世界的責任,而在這些「責任」的背後,是對於人與環境的「大愛」。為讓愛的力量不斷延續,玉山金控接軌國際永續趨勢,實質推動「永續發展目標」 (Sustainable Development Goals, SDGs),愛護地球從自身做起,將資源有效循環再生利用,讓下一代享有青山綠水的大自然。  

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2018/03/30

玉山銀行:掌握親子理財3大重點 預約幸福未來

迎接兒童節的到來,父母送給孩子的實用禮物,就是穩健地幫下一代做好財務規劃。例如養育孩子從出生到出國深造,若初步估算補習費、安親費、生活費等日常開銷,尚不包含其他才藝培育或國內外旅行,可能花費近千萬。為了讓子女在不同的成長階段都能獲得妥善的照料與教養,父母若能愈早開始財務規劃,愈能享受複利的效益。玉山銀行建議,父母可幫子女開立獨立帳戶及早規劃理財,並針對子女成長階段所產生的「保障」、「教育基金」及「財富累積」三大需求,搭配合適的投資工具與資產配置,用有限的資金發揮最大的效用,從容地為寶貝準備好成長階段所需資金: 一、 學齡前首重保障,強化孩提時代的健康防護網 新手爸媽常忽略寶寶的保單規劃,大部分險種的保費皆為年紀越小越便宜,若能在襁褓時期儘早投保醫療險、癌症險,就能夠以較少的保費轉嫁醫療負擔,建立醫療防護網陪伴孩子長大,也能避免因日後身體狀況不同而影響投保。  二、 求學階段有賴定期定額,教育基金積少成多 父母與子女平時可利用共同理財的機會,教導孩子儲蓄的重要性,當子女拿到過年紅包,除了直接存起來,還可以考慮轉換為外幣存款,或是透過定期(不)定額投資基金累積財富,用於未來各階段的教育花費。例如,玉山銀行專為長期投資顧客設計的「定期定額大樂扣」機制,扣款次數愈多,手續費折扣愈多,自推出以來便深受顧客的歡迎,相當適合穩定累積子女的教育基金。 三、 子女圓夢基金善用每人每年贈與免稅額,規律累積財富 至於為孩子準備出國深造、購屋、創業等大額資金,聰明的爸媽可善用傳統型保險,透過分期繳費期滿彈性運用,或是透過複利效果持續累積資金。但要特別注意的是,無論是為子女買保單或是週期性轉帳至子女帳戶,皆需要考量每人每年新臺幣220萬元贈與免稅額度,資金運用更有效率。 玉山銀行各分行理專皆可提供親子理財諮詢服務,也會不定期舉辦VIP親子營與親子講座,只要成為玉山財富管理會員,就可以幫子女加入「玉約幸福親子帳戶」享有專屬禮遇。此外,為滿足高資產顧客的多元需求,玉山銀行更推出理財專家團隊諮詢服務,從稅務規劃、保單健診及資產配置等全方面檢視與深度分析,陪伴顧客經營有形財富,也協助傳承無價的財富。