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2020「玉山學術獎」臺大頒獎 提升台灣關鍵競爭力

2020/09/24

臺大管理學院與玉山金控今日(24)舉行2020「玉山學術獎」頒獎典禮，由臺大管理學院院長胡星陽、玉山金控人資長王志成共同頒獎，獲獎教授為財金系陳彥行老師及張景宏老師，兩篇著作分別發表於財務領域《Journal of Financial Economics》及作業管理領域《Management Science》的國際頂尖期刊。

臺大管理學院院長胡星陽指出，在頂尖的學術期刊發表論文是一個寂寞而漫長的過程，老師們必須投入極大的心力，動力來自於對學術的追求，對未知的好奇，以及對自我的要求。但是學校也有責任為這些傑出教師提供良好的配套措施，玉山學術獎成功搭起這個橋樑，讓老師們知道學校和企業界的期望，為提升管理學界的知識能量來努力。此外今年獲獎的文章有一個特點，不但具有學術原創性，也對管理實務有所啟示。兩篇文章都在探討董事對公司的重要性，研究結果顯示在聘請董事時，需要考量公司策略性的需要，也要搭配董事的個人經驗和社會網絡。

臺大財金系張景宏教授研究人與人之間的聯繫，除了影響個人行為外，也能進一步影響公司的種種決策，而公司董事代表股東監督經理人並提出建言，對於公司的影響更是不能忽視，透過扎實的實證以公司研發創新來探討分析，發現董事除了自身的能力與經驗外，其社會網絡亦對於公司決策具有相當的影響力。陳彥行教授的研究則指出，除了過去文獻發現董事在法律、財務上的專業，或是相關產業的經驗有助董事扮演好諮詢的角色之外，董事的在地經驗對於公司到國外投資及拓展市場亦有明顯的助益。

玉山金控人資長王志成表示，「玉山學術獎」設立目的是為了鼓勵國內管理領域的老師在世界頂尖管理期刊發表論文，這是國內第一個此類性質的獎項，至今已經邁入第10年，截至目前臺政清交四校共計35位教授獲獎，展現了良好的成果。相信在學校的鼓勵與玉山學術獎的帶動下，將有助於形成傑出研究的正向循環，提升台灣管理領域的關鍵競爭力，為國家培育更多優秀的人才，在國際舞台上發光發熱。

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2020/09/30

玉山銀行榮獲2020年IDC「數位轉型大獎」 運用AI賦能加速數位轉型深獲肯定

玉山銀行於2020 IDC數位轉型大獎榮獲「訊息與數據轉型領導者」殊榮，以AI賦能業務轉型榮獲評審肯定，領先以人工智慧作為實踐數位轉型的關鍵技術，運用開源技術自主建置機器學習即服務平台(Machine Learning as a Service，MLaaS)，透過輕量級API 提供所有系統機器學習服務，讓人工智慧的最新技術可以廣泛應用在風險管理、精準行銷、服務與作業流程精進等各式金融場景中，增進效率並提供顧客更佳體驗。 近年來數位轉型是企業經營面臨的重要議題，玉山認為數位發展除了考量破壞式創新外，應同步有計畫地進行數位轉型，因應科技進步、法規開放與顧客行為改變，玉山首先設置科技長，並攜手台大、交大、中研院成立AI暨金融科技研發中心，積極投入產學合作與培育金融科技人才，至今已發展成為超逾千人規模的科技聯隊，打造數位轉型的堅實基礎。 IDC數位轉型大獎舉辦至今已邁入第四屆，過去一年超過1,100件專案申請獎項，在亞太區具有領先與指標地位。玉山在競爭激烈中脫穎而出的關鍵，除了有別於無紙化、線上化的數位轉型，領先應用AI創新科技應用，更洞察顧客及企業運作痛點，在數位轉型中提供更佳體驗，例如以信用卡防盜刷模型增進顧客權益保障並降低銀行風險，以及藉由OCR技術降低支票作業量，而這些讓顧客及員工體驗更好的智能系統，都藉由開源技術架構在機器學習即服務平台(MLaaS)之上，讓智能服務藉機器學習能持續精進優化。 玉山在數位金融與科技應用等領域屢獲國內外獎項肯定，近期亦獲頒Cheers雜誌「品牌數位好感度」最喜歡/最欣賞的銀行第一名、國際知名財資雜誌《The Asset》五項科技獎項，包含「最佳數據分析專案獎」、「最佳數位錢包專案獎」、「最佳遊戲化專案獎」、「最佳新興技術專案獎」及「最佳風險管理專案獎」。未來玉山將持續應用科技的力量加速數位的轉型，期望帶給顧客更好的數位金融體驗。
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2020/09/28

玉山黃金種子計畫於花蓮打造第156所玉山圖書館

閱讀，可以讓孩子打開知識的門窗，在豐富的世界裡翱翔。「玉山黃金種子計畫」長期為缺乏資源的小學打造圖書館，透過軟硬體的建置、營造舒適溫馨的環境，讓孩子愛上閱讀、開拓視野，未來充滿無限可能。9月22日於花蓮吉安鄉吉安國小啟用第156所玉山圖書館，在玉山合唱團與吉安國小合唱團共唱優美歌聲，以及小朋友逗趣活潑的客語口說藝術中，為孩子的學習翻開嶄新的一頁。 吉安國小校長孫承偉表示，在課堂上孩子們努力學習，吸收老師所傳達的知識，但在閱讀的領域裡，孩子決定想看什麼、想學什麼，擁有自己選擇學習的權利。玉山幫孩子打造的不僅是一座環境優美、舒適的圖書館，而是為孩子打造了屬於他們自己的天空。吉安國小玉山圖書館有舒適的閱讀環境、豐富的藏書，這麼好的資源，就要跟社區共享。吉安國小將與花蓮縣故事協會合作，由協會負責圖書館假日對外開放事宜，由故事媽媽為社區親子說故事，推廣閱讀，讓吉安國小的玉山圖書館，真正成為帶動社區閱讀的種子。 花蓮縣縣長徐榛蔚感謝玉山銀行及每位世界卡貴賓的付出，幫助花蓮的孩子有更好的閱讀環境，花蓮縣近年也致力推展智慧城市，在縣內公共圖書館推動智慧圖書系統，可以透過手機APP行動查詢借書、館內也有自助借書與24小時還書機，更與國資圖整合平台，補足東部資源缺乏的困境，未來也會打造智慧校園，要提供更豐富的資源給下一代。 感謝玉山世界卡貴賓的長期支持，結合貴賓、學校、社區及玉山志工的力量，玉山黃金種子計畫自2007年至今已打造156間玉山圖書館。玉山也積極結合企業與社會資源，讓圖書館成為學校與社區閱讀資源的平台，包含數位書箱、英語手牽手計畫、蝴蝶生態教學之旅、兩廳院藝文體驗之旅等，豐富孩童閱讀文化的素養。玉山將持續為播下與灌溉更多知識的黃金種子而努力，期待未來可以連綴成一片美麗的森林。
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2020/09/23

亞洲企業唯一 玉山連續3年榮獲「亞洲企業社會責任獎」最高榮譽

《亞洲企業商會》（Enterprise Asia）今(23)日揭曉「2020亞洲企業社會責任獎」得獎名單，玉山以公司治理、人才培育及永續經營等多元面向的傑出表現榮獲4座大獎肯定，除玉山金控獲頒「企業治理獎」、「人力投資獎」及「綠色領導獎」3項獎項外，玉山銀行黃男州董事長3度蟬聯最高榮譽「企業負責任領袖獎」，使玉山成為該獎項成立以來唯一連續3年獲得最高榮譽肯定的企業，創下亞洲最佳紀錄。 《亞洲企業商會》為國際知名的非政府組織，長期致力於提升亞洲企業在經濟、社會及環境等面向的發展，自2011年起每年定期舉辦「亞洲企業社會責任獎」，評選在永續經營及企業社會責任(CSR)具傑出表現的企業，被視為亞洲地區重要的CSR大獎之一。2020年有超過19個國家的企業，共同角逐7個類別的獎項，玉山今年以優異的表現在競爭中脫穎而出，榮獲4項獎項，包含最高榮譽「企業負責任領袖獎」。 玉山3度蟬聯年度最大獎「企業負責任領袖獎」，創下該獎項最佳紀錄，評審單位高度肯定玉山以企業文化及願景為核心基礎，將環境、社會及公司治理(ESG)高度結合企業經營策略，致力實現聯合國永續發展目標(SDGs)，不僅各項業務長期保持穩健的成長，也連續6年入選「道瓊永續指數」成份股，並獲得銀行業世界排名第3名、亞太區第1名的佳績，展現質量並進的成長。 玉山金控榮獲的3座獎項中，「企業治理獎」肯定玉山透過落實誠信經營、強化董事會職能、保障股東權益及提升資訊透明度等多個精進面向，持續將公司治理制度接軌國際的最佳實務準則；「人力投資獎」表揚玉山在人才培育與發展的長期投入，已經建立一套完善的人力資源制度，包括完整的教育訓練、多元的職涯發展、優質的工作環境、良好的員工福利以及寬廣的發展舞台等，使玉山展現出優良的員工滿意度及團隊凝聚力；在「綠色領導獎」中，玉山除採取多項國際標準的環保政策，亦領先同業推展國內外綠色能源專案，打造有機循環及成長的商業模式，奠定長期投入綠色金融的基石。 黃男州董事長表示，自創立以來，玉山長期秉持誠信正直、專業負責，堅持穩健正派的用心經營，在企業發展上，將持續跨越綜合績效、企業社會責任、永續經營三座大山，致力創造利害關係人的價值並擴大正面的社會影響力，朝向世界一等企業公民的願景邁進。