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20230720

玉山證券獲准首批試辦FIDO應用 打造跨機構金融服務

2023/11/02


玉山證券響應政府推動金融行動身分識別標準化機制(以下簡稱金融FIDO),開發跨機構金融FIDO應用,成為金管會證期局首批核准業務試辦業者。以簡單服務及一致性申請介面,解決顧客使用金融服務時忘記帳號密碼而無法登入的痛點。未來顧客只要事先透過玉山WebATM線上完成晶片金融卡驗證,並以行動銀行註冊玉山金融FIDO,在線上開立玉山證券帳戶時,不用輸入帳號密碼就能透過行動銀行進行身分認證,也無須重新填寫基本資料,3步驟5分鐘即可快速完成證券開戶(包括台股及複委託),帶給顧客便捷暢行的無密碼流程體驗。

除了快速、便捷的線上開戶服務,玉山自主開發的「玉山證券e櫃台 APP」也於今年上線,領先同業實現手機門號身分辨識,搭配授權MyData平臺申請財力證明,顧客可於線上完成授信額度調整,大幅省去準備證明文件的繁複程序,其他更有ETF IPO申購、股票知識教學等多項功能,猶如24小時自助線上服務櫃台。而伴隨完整的顧客數位旅程儼然成形,玉山證券的服務將能打破既有營業時間、據點、臨櫃辦理等限制。

玉山證券致力發展領先市場的e化數位服務,近兩年也陸續榮獲《哈佛商業評論》《今周刊》、《財訊》、《數位時代》、《工商時報》等數位金融獎項肯定。未來,將持續深耕數位服務,聚焦普惠金融、智慧金融以及場景金融三大領域,運用數據與AI行銷客製化的產品服務與精進營運效率,提供顧客美好無斷點的數位體驗,期望開創新型態的金融服務,繼續朝以人為本的數位證券品牌邁進。

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20230706

2023/11/02

玉山金前9月獲利超逾去年全年 財富管理、信用卡雙位數成長

玉山金控今(2)日召開第3季法人說明會,2023年前9月金控獲利再寫佳績,玉山金淨收益481.9億元,稅後淨利158.9億元,較去年同期成長36.4%,獲利已超逾去年全年;玉山銀行稅後淨利139.4億元,年成長29.8%。玉山證券及玉山創投稅後淨利分別成長17.9%、417.7%,各子公司均交出良好成績。 淨手續費收入157.6億元,連續5季正成長,金控、銀行單季淨手收雙創歷史新高。財富管理淨手收68.5億元,年成長13.8%。玉山依顧客不同人生階段的財富管理需求,從財富累積、稅務安排、信託規劃、個人與家族資產傳承、高資產財富管理2.0以及私人銀行,提供全方位的資產管理服務,滿足全客群的多元理財需求,蟬聯《今周刊》評鑑「最佳財富管理銀行」第1名,連續2年榮獲《The Asset》台灣最佳財富管理的高度肯定。 信用卡淨手收52.8億元年成長14.6%,連5季雙位數成長,簽帳金額年成長15.2%,達4,145.9億元創歷年同期新高,排名市場第3名。海外旅遊熱絡,帶動相關簽帳金額大幅成長8成。玉山熊本熊信用卡同步發行日圓雙幣卡版本,獲市場熱烈迴響,深耕旅遊消費商機,並串聯玉山完整的外幣換匯服務,滿足顧客出國旅遊的全方位金融需求。 2023年受高息環境及全球終端需求減少影響,玉山穩健發展放款業務,9月底放款餘額年成長4.6%,消金放款餘額年成長5.3%、企業放款年成長4.1%、SME年成長8.0%。玉山展現良好的風險管理能力,第3季底逾期放款比率(NPL)為0.17%,備抵呆帳覆蓋率711.3%,維持優良資產品質。更連續3年攜手企業舉辦ESG永續倡議行動,今年號召157家國內外優質企業響應低碳轉型,目前整體永續授信餘額佔整體法金放款35.4%,致力推動產業邁向淨零目標。 玉山致力打造便捷的數位金融服務體驗,主要業務如外匯交易、共同基金、個人信貸及信用卡等皆逾85%透過線上通路完成。玉山積極響應主管機關金融科技發展路徑圖,金控跨子公司金融行動身分識別標準化機制(FIDO)試辦案於10月23日已經主管機關核准,未來銀行顧客於玉山證券開戶時,可透過金融FIDO進行身分驗證及資料共享,無須重複填寫基本資料即可完成證券開戶,持續透過金融創新提升顧客體驗。 陳茂欽總經理表示,玉山前3季各項財業務表現良好,銀行合併放款餘額突破2兆元,這是繼2015年底突破兆元大關後的新里程碑。玉山實現營運規模及綜合績效成長的同時,善盡企業社會責任並追求永續發展,今年獲香港財經媒體《The Asset》頒發「亞洲企業傑出ESG獎」最高榮譽,肯定玉山實踐「績效最好也最被尊敬企業」的使命,為股東、顧客及社會創造更大的價值。

20231101

2023/11/01

玉山四度榮獲「運動企業認證」肯定

玉山長期致力推廣運動風氣,打造關懷同仁健康安全的幸福職場,教育部體育署昨(31)日舉辦「運動企業認證」頒獎典禮,玉山首年就獲獎,並持續通過認證,今年第四度獲得肯定,體現致力將同仁健康融入工作與生活中,打造成為玉山人第二個快樂的家。 玉山銀行人資長王志成表示,「人才」是玉山最重要的資產,「健康」是玉山人最重要的財富。為鼓勵員工培養運動習慣,玉山自創立第二年開始,就舉辦「玉山登峰」玉山人登玉山活動,至今已超過2,500位同仁參與。在人才培育課程中,也規畫SUP立槳、13K慢跑、七星山健行等運動。此外,每年舉辦一系列活動,由高階主管與三個世代的玉山人共同參與玉山登峰、單車環島、玉山桌球盃等,這些活動不僅有助於挑戰自我極限,凝聚團隊向心力,還強調對無痕山林的保護,鼓勵同仁維護步道環境,實踐對環境永續的承諾。 有良好的體力和意志力對於員工整體健康至關重要,玉山致力打造運動樂活企業,於大型辦公大樓規劃5座運動健身中心,設置跑步機、健身車、重量訓練器材等健身運動設備,並補助多元體育類社團,聘請專業教練參與桌球隊、羽球隊、籃球隊、壘球隊、瑜珈社、有氧社等,促進員工實現工作和運動平衡。另,為鼓勵員工自主管理健康,於疫情期間特別舉辦「健康管理班活動-42天的力量」,號召1,127位玉山人共同響應,42天期間,合計步行近4億步,換算成距離逾30萬公里,共繞地球7.6圈,讓健康融入生活。 玉山不僅關心員工健康,並長期支持多項體育賽事,包括連續17年舉辦玉山盃青棒錦標賽、連續5年支持XTERRA全球越野三項巡迴賽、連續2年推動莒光盃排球錦標賽、與高雄全家海神籃球隊一同力挺臺灣籃球等體育活動。得獎是榮譽,也是責任,未來在邁向永續發展的道路上,將持續推廣運動風氣,讓健康融入生活,促進同仁身心健康,透過3i策略(innovation、integration、influence),建立一個健康樂活的企業,同時為社會和環境做出積極貢獻,實踐ESG和永續發展。

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2023/10/26

玉山攜手SBTi與PwC專家 共同推進臺灣金融業淨零轉型

玉山積極響應「綠色金融行動方案3.0」,擔任「金融業淨零推動工作平台-政策與指引工作群」召集人,統籌訂定「財務碳排放計算指引」及「減碳目標設定與策略規劃指引」,推動臺灣整體金融業的淨零轉型。為與國際接軌,於昨(25)日舉辦金融業減碳目標設定與策略規劃交流研討會,邀請SBTi科學基礎減量目標倡議(Science Based Targets initiative)專家Howard Shih以及資誠永續發展服務公司張瑞婷總經理進行專題演講,共有21家跨業別機構代表包含金管會、銀行業、保險業、證券業、期貨業、投信投顧業以及5家永續金融先行者聯盟共同參與,針對金融業減碳目標設定與策略規劃的實務做法進行深入交流。 金管會綜合規劃處副處長林羲聖表示,2050淨零排放是臺灣對國內外明確宣示目標,並且在政策、會計等面向都將陸續規劃公告相關規範及作法,包含綠色金融行動方案3.0、上市櫃公司永續發展行動方案、接軌國際財務報導準則(IFRS)永續揭露準則等。感謝玉山及金融業者們在淨零工作群的努力,協助訂定政策指引、推進臺灣金融業者在財務碳盤查、設定減碳目標的淨零進程。而針對提交SBT目標及減碳策略的執行細節,SBTi與PwC專家與各公會代表進行分享交流並給予建議,包含SBT審查內容與時程、數據源使用、議合方式、目標更新等,內容具體明確,有助與會業者在未來規劃執行時參考運用。此外,透過綜合座談與談人相互分享各自領域的實務做法與經驗交流,集思廣益共謀因應對策,更是展現出臺灣勇於面對氣候危機的決心。 玉山金控永續長張綸宇表示,淨零轉型沒有魔法功、只有基本功。財務碳盤查是企業邁向淨零的第一步,而設定具體的減碳目標則是關鍵的下一步。SBTi為全球最具公信力的減碳目標核可組織,而玉山為臺灣第一家、全球第三家通過SBT目標審查的金融業,有責任為臺灣金融業的淨零轉型作出貢獻。面對氣候變遷,國際要有共識、政府要有政策、市場要有機制、企業及個人要有作為,唯有四者兼顧,才能解決氣候變遷的難題。 永續與氣候是新的跨國語言,近年許多永續倡議組織紛紛建立跨國合作的重要平台,玉山也將持續接軌國際、積極推廣國際趨勢並與金融同業分享,藉由政府與金融機構的引領合作,凝聚共同的智慧與力量,壯大臺灣的永續金融競爭力,邁向共融共好的永續新未來。