玉山榮獲首屆「親子天下友善家庭職場獎」肯定

《親子天下》今年首次舉辦「親子天下友善家庭職場獎」，評選臺灣最佳友善家庭企業，玉山金控在大型企業組獲得佳績，在「組織文化與企業承諾」、「符合父母需求的措施」、「特色與創新性」、「成效指標」等四大構面綜合表現傑出，具體展現玉山積極打造友善家庭職場成果，深獲得評審肯定。

玉山金控人資長王志成表示，人才是先行指標，也是關鍵指標，玉山秉持以人為本的精神，以DEI(多元、平等、共融)為核心，設置專責單位打造一個快樂和諧的友善職場環境，透過推動多元的福利措施及友善的母性照顧措施等面向，強化各項政策推動與發展，善盡關懷員工之企業社會責任，致力成為同仁人生重要階段最佳後盾與職涯靠山。

玉山深信「先有滿意的同仁，才有滿意的顧客」，持續精進各項友善家庭措施，例如率先金融同業提供每胎10 萬元寶貝成長基金，建置「母性健康保護計畫」生育福利政策，依員工各階段（懷孕、生產、哺乳、育兒）需求，提供優於法令的60日產假、8日陪產檢及陪產假、育嬰留職停薪制度、多元工作型態(多重、彈性工時)等完整且全面性的照顧關懷措施；在自有大樓設置專屬哺集乳室，並通過「優良哺集乳室認證」，創造更好的員工體驗為目標，成為同仁快樂的第二個家。

獲獎是榮譽、更是責任，在邁向永續發展的道路上，玉山金控矢志成為綜合績效最好、也最被尊敬的企業。除了在金融本業不斷精進，更用心營造友善職場，藉由工作與家庭平衡措施、多元溝通管道等面向，營造激發員工熱情、充分發揮潛能並實踐自我價值的工作環境，持續發揮拋磚引玉，讓一份愛能牽引更多的愛，共同邁向更美好的未來。