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玉山金控連續9年舉辦愛心義賣 以實際行動關懷學童教育

2020/12/24


玉山金控12月14日起舉辦為期5天的「資源流通愛心義賣活動」,這是由玉山志工主動發起、已連續籌辦9年的公益活動,透過邀請同仁捐獻物資、資源流通共享,以具體行動實踐環境保護與慈善關懷。今年愛心義賣活動超過4,300人次熱情參與,共捐贈6,954項全新及二手物品,義賣加自由捐款募得捐款近868萬元,將全數將捐助玉山「關懷學童專案」,可幫助約5,000名經濟弱勢或突遭變故的學童,用以支持其學習,讓他們無後顧之憂專注在課業上,並適時減輕家庭教育支出的壓力。

玉山志工基金會執行長黃男州表示,玉山人發揮志工的精神,捐出的每一項物品、認購商品、參與志工活動都代表著一份愛心,物品的分享也促成愛的傳遞。一份愛可以牽引更多的愛,孩童是國家未來的希望,玉山長期深耕於學童教育與偏鄉關懷,更鼓勵同仁加入志工行列,以實際行動為孩童快樂的學習成長付出心力,帶動台灣社會更多正面力量。

今年愛心義賣活動共募集了6,954項全新及二手物品,包括各種書籍及繪本、日常用品、兒童用品及玩具、實用的3C家電、精品皮件及藝術收藏等。籌辦活動的志工廖均芙分享,從事前的籌辦到活動過程都讓她滿心感動,包括物資捐獻、志工人力踴躍報名、義賣競標活動的參與,許多人在結帳時直接增加捐款金額,都可感受到玉山人滿滿的愛心。

競標活動充滿溫馨與感恩的氛圍,主持人以電影小說角色「獅子王」、「哈利波特」登場,詳盡的介紹每一項競標商品的特色與涵義,而主管同仁競相出價,標回喜愛的物品,希望能為學童盡一份心力,在歲末年終傳遞更多的溫暖。競標活動的其中一位得標者林威名也分享,參與活動不只是做愛心,希望將購入物品送給家人,分享這一份別具意義的禮物。

企業社會責任是玉山對於這片土地許下的承諾,玉山長期以來在慈善關懷、環境保護、學術教育、體育發展、人文藝術各方面都積極參與投入。結合玉山人的力量,連續9年舉辦的愛心義賣已經成為玉山同仁在年底最期待的活動之一,希望透過玉山人的共同努力,讓社會更美好。

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2020/12/29

玉山金控連續4年獲「MSCI ESG Ratings」AA評級 台灣金融業最佳表現

MSCI最新公布2020年「全球基準指數(MSCI ACWI Index)」成分股的「環境、社會與公司治理評級(MSCI ESG Ratings)」,玉山金控以優異的綜合表現榮獲台灣金融業最高的AA評級,於全球銀行業中排名領導者地位(ESG Leader),且連續4年獲得AA評級的成績亦創下國內金融業最佳紀錄。這也是玉山金控今年繼連續7年入選「DJSI道瓊永續指數」、連續4年入選「富時社會責任新興市場指數」後再次獲得國際ESG評鑑機構的高度肯定。 MSCI ESG Ratings為國際主要的ESG評鑑機構之一,由MSCI旗下的ESG研究團隊負責運作執行,評級對象涵蓋MSCI各類指數的成分股,總計已逾8,700家企業。研究團隊的評量方法以環境、社會及治理3大領域為基礎,並進一步細分出氣候變遷、人力資源、公司治理等35項重要議題,最終依據企業整體表現給予AAA至CCC的評級,用以衡量企業長期經營的韌性,目前評等已被許多國內外投資人納入投資的決策考量。 2020年全球銀行業共有192家企業參與ESG評等,在7項銀行業主要的評鑑項目中,玉山金控有超過半數項目的表現良好,特別是在公司行為、人力資源發展及隱私與資訊安全等面向獲得優異成績,展現永續經營的成果。同時評等報告指出,玉山在環境衝擊控制項目進步顯著,積極將氣候變遷風險融入長期經營策略,並發展綠色金融,包括落實責任投資、責任授信、零碳信用卡等政策。此外,研究團隊也提出精進建議,例如針對離職理專事件,評估雖屬輕微影響,後續仍可強化相關管理措施以提升風控能力。 玉山銀行董事長黃男州表示,獲獎是榮譽也是責任,玉山在業務發展的同時,將持續關注利害關係人的權益,透過長期不斷的精進與努力,期望能為社會創造更多價值,針對不足之處,玉山以負責任的態度深自檢討並積極改善,建立有紀律的風險管理文化與機制,朝向永續發展的目標邁進。

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2020/12/28

2020「玉山學術獎」政大頒獎 鼓勵頂尖學術研究

玉山金控與政治大學商學院於12月25日舉行2020「玉山學術獎」頒獎典禮,由政治大學商學院蔡維奇院長、玉山金控陳美滿總經理共同頒獎,獲獎教授為財管系陳聖賢老師、會計系吳安妮老師、資管系李曉惠老師及彭志宏老師等四位,四篇著作分別發表於財務領域《Journal of Financial Economic》、會計領域《The Accounting Review》及資訊管理領域《Information Systems Research》的國際頂尖期刊。 政大商學院蔡維奇院長表示,追求頂尖的學術之路,很榮幸獲得玉山金控的大力支持,使得教師們在理想的追求上,得知自己並不寂寞。業界和學界都對於管理領域知識層次的提升,抱以極高的期待,特別是玉山金控願意提供玉山學術獎這個獎勵,和學校一起鼓勵管理知識的發展,這份精神和實質上的支持特別難能可貴。 玉山金控總經理陳美滿指出,「玉山學術獎」鼓勵國內管理領域的老師在國際頂尖期刊發表論文,至今已經邁入第10年,截至目前臺政清交四校共計39位教授獲獎,獲獎領域涵蓋財務、會計、統計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄,顯示玉山學術奬推動國內管理領域研究與國際接軌,以及鼓勵頂尖學術研究的成果。 會計系吳安妮老師引用「展望理論」探討「獎懲制度」對「員工績效」或「離職率」的影響情況,搜集電子業台商在大陸工廠的2000多位員工之田野資料,研究結果發現:無論獎酬或者懲罰機制,只要運用得當,兩者皆可以對「員工績效」帶來正面影響,為「獎懲制度」的學術研究提供一個嶄新的觀點及視野。 財管系陳聖賢老師探討美國給予中國永久最惠國待遇對於美國公司董事會結構的影響,研究發現董事會中若有中國經驗的董事,當公司宣告併購、合資或與中國公司策略聯盟時,有較佳的股票報酬與營運績效。 資管系李曉惠老師觀察發現跨國企業在追求探索性創新時常遇到困難,研究中假設並實證了企業可以經由加強其資訊科技(IT)推動的社會整合能力,多方整合並利用其跨國企業文化多樣性和全球地理分佈的特質,進而促進企業的探索性創新能力。 資管系彭志宏老師以醫療問答網站的普及現象切入,顛覆過去研究著重探討內容及情境因素對於使用者感知內容價值的獨立影響,提出了內容與情境一致性(content-context congruence)的新穎觀點,指出醫療領域問答網站要得到有用的訊息,必須是答案內容和答案情境之間的一致性作用。 展望未來,相信在學校的鼓勵與玉山學術獎的帶動下,將有助於形成傑出研究的正向循環,提升台灣管理領域的關鍵競爭力,為國家培育更多優秀的人才,在國際舞台上發光發熱。

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2020/12/22

玉山銀行推動友善雙語金融服務 2026年全台分行完成雙語化目標

玉山銀行響應「2030雙語國家政策發展藍圖」及「金管會推動雙語國家計畫(綱要)」,推動友善雙語金融服務,今(22)日由玉山金控總經理陳美滿陪同金管會副主委許永欽、國發會副主委游建華、財政部國庫署署長蕭家旗及銀行局副局長黃光熙等部會官員前往左營分行視察雙語政策推動的具體成果。 玉山金控總經理陳美滿表示,面對全球化及國際化的浪潮,擁有國際溝通能力與國際化視野,是提升國家競爭力的重要一環。英語是目前國際溝通最重要的共通語言,再加上數位科技的發展,英語力是全球化的必備關鍵能力,全面強化國人及金融從業人員運用英語聽、說、讀、寫的軟實力,將會強化企業競爭力,進而提升台灣經濟發展。 左營分行位置鄰近知名百貨、美國學校與高鐵左營站,近一年外籍顧客新開戶數、外幣匯款交易量全行第一。玉山銀行目前已於全國設置17家雙語分行,將持續拓展雙語金融服務範疇,透過數據分析,在中心商業區、觀光景點及其他外籍人士聚集之區域陸續新增雙語分行,明(2021)年將再擴增13家,共30家雙語分行,預計至2026年前完成國內139家分行全面為雙語分行。同時也將常用申請表單、ATM功能及網路銀行的交易介面雙語化,並透過上線前後的顧客訪談與回饋,進一步優化使用者體驗。此外,為即時解決顧客問題,「智能客服小玉」也提供了英語對談服務,具體落實友善雙語金融環境的設置。 玉山銀行目前在海外9個國家地區設有28個營業據點,共2,663位同仁持有外語證照,TOEIC平均成績達700分,透過教育訓練、學習補助及證照獎勵等方式,持續提升同仁外語能力,並積極招募嫻熟外語的人才。另外,也提供優秀人才至海外參訪研習的機會,提升金融機構從業人員英語溝通能力,培養兼具視野與專業的國際金融專才。 此外,玉山也致力ESG永續發展,推動「英語手牽手計畫」,召募專業且充滿熱忱的教師至偏鄉小學授課,提供多元有趣的英語學習課程,強化偏鄉學童「英語力」,累計已開設61班,受益學童數逾千名。玉山銀行目前在六都均設有雙語分行,依外籍顧客臨櫃交易數據分析,規劃15項常用表單雙語化,期望透過普惠金融的落實,為顧客帶來更多元的價值,打造友善的雙語金融服務環境。