玉山金控榮獲《臺北市友善育兒事業獎》落實職場共融共好

臺北市政府勞動局於今(8)日舉行《臺北市友善育兒事業獎》頒獎典禮，玉山金控榮獲「績優事業獎」、「經濟支持、津貼措施」績優獎，肯定玉山長期致力推動育兒友善政策並提供完善員工支持措施，具體展現玉山積極打造多元共融的友善職場，落實員工照顧關懷。

臺北市友善育兒事業獎旨在表彰積極推動育兒友善措施的優秀企業與機構，鼓勵職場營造支持育兒的環境。玉山長期推動全方位家庭照顧制度，以實際行動鼓勵同仁生育，建立完善的母性健康保護計畫及多元育兒支持方案，從懷孕、生產到哺乳及育兒規劃，提供周全貼心的措施。包括設立「玉山寶貝成長基金」，每胎10 萬元生育補助、及優於法令的產假、陪產假及陪產檢假及育嬰留停制度。同時設置哺集乳室、舉辦母性關懷講座，積極關注同仁健康與生育準備，備孕期間也有「好孕健檢假」，與多家健檢機構合作，確保孕前健康檢查的便利性，保障母嬰健康，讓備孕歷程更加安心。

玉山人力資源處郭宸巖資深協理表示：「我們深信先有滿意的同仁，才有滿意的顧客，育兒不僅是家庭的責任，更是企業社會責任共同的使命，唯有持續全面支持，才能讓每個家庭都能安心育兒，讓孩童快樂成長。」

未來，玉山將秉持關懷與創新的精神，致力打造「玉山人快樂的第二個家」，提升育兒友善措施，讓員工願婚、敢生、樂養，深化育兒友善企業文化，發揮金融影響力，攜手共創臺灣更優質的育兒環境與美好未來。