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玉山銀行官方網站
2024/03/02
玉山金控於3月2日參加台大校園徵才博覽會，由玉山金控總經理與任職表現傑出的台大學長姊在現場與同學們面對面互動、分享職涯歷練與海內外學習，交流未來職涯的規劃，讓同學們能更深入瞭解金融業的實際面貌，並感受玉山對於人才發展與專業養成的重視。 玉山金控總經理陳茂欽表示，人才是企業發展的先行指標，也是關鍵指標。玉山第四個十年聚焦「壯大海內外業務、高端顧客經營、金融科技領航、強化三道防線、ESG永續發展」5大策略主軸，配合策略的發展，2024年預計招募600位優秀人才，包含私銀財管、跨境服務、永續金融、資訊科技等領域，並透過金控資源的整合優勢，積極投入多元專業人才的佈局及培養。 儲備幹部計畫是玉山培育關鍵人才重要一環，也是一個具備高度挑戰與成長的舞台。該計畫共有三大類別，分別為儲備幹部MA（Management Associate）、財金儲備幹部TA（Treasury Associate）及科技儲備幹部TMA（Technology Management Associate）。其中MA分為「銀行業務」及「證券業務」兩大組別，在法人金融、零售銀行、高端理財等領域進行完整歷練及跨域發展；TA聚焦財金交易領域，分為「Quant」、「Trader」及「Capital Market」三大組別，並針對外匯利率、國際債券、衍生性商品等金融產品，培育策略思維、模型預測並累積交易實務經驗。TMA著重科技領域人才，深耕Fintech、AI、Big Data以及Information Security等專業技術，結合資訊技術專業及專案管理能力的養成，打造雙軌發展的π型人才。 「Join E.SUN, Create a Better Future!」玉山積極搭建人才學習成長與自我實現的舞台，延攬並培育更多優秀人才，透過完整培訓體系、跨團隊協作及跨部門輪調，不僅深耕發展金融專業，更建立高度宏觀視野，創造豐富的多元職涯發展未來。誠摯邀請有理想、有熱情的志同道合的夥伴加入玉山，也歡迎理工背景、有志到海外發展、各領域碩博士生等多元國內外人才，一起用雙手編織永續璀璨未來、創造驚艷時刻！
2024/03/01
為積極防範詐騙，玉山銀行與警政署合作規劃於全台行舍自動化服務區（ATM) 架設對外監視鏡頭，並導入「疑涉詐騙境內金融帳戶」即時提醒機制，強化臨櫃阻詐，維護金融秩序並守護民眾資產安全。 「看清楚」是銀行安控攝影機的首要任務，牽涉大額現金的臨櫃匯款交易更需要「先查證」。玉山此次與警政署合作於全台營業據點自動化服務區（ATM) 架設對外監視鏡頭，這些鏡頭的安裝位置及拍攝角度，都是由警政署專家團隊來協助設置，以發揮最大效能。截至2023年底，玉山已根據警政署統計透過自動化服務區（ATM)提款後續遭通報為警示帳戶較嚴重區域，優先在70間分行設置完成，佈建率已超過半數，接下來也將持續在其餘分行完成架設。希望透過此次合作加強詐騙防範措施，並能協助檢警偵查案件，提供消費者更安全的金融環境。 此外，在強化臨櫃阻詐面向，玉山已於2024年2月起導入「疑涉詐騙境內金融帳戶」即時提醒機制，此類帳戶屬於疑似遭詐騙集團使用的高風險帳戶，為避免顧客重複受騙，因此由警政署提供給銀行運用於臨櫃匯款即時攔阻。此預警機制在玉山上線不到一個月，已比對出多筆可疑帳戶且金額合計超過新台幣700萬元。透過預警以及立即啟動臨櫃加強關懷提問，成功幫助民眾避免詐騙而受到金錢上損失。 有鑑於近年來詐騙犯罪猖獗，玉山除遵循主管機關各項防制詐騙精進措施，更致力在系統上以智能模型偵測異常交易。未來也將持續與內政部警政署和校園等機關團體，共同舉辦適合年輕學子、青壯年族群和高齡客群的多元防詐宣導活動，透過警銀齊心合力，提升全民防詐意識與落實金融消費者保護，共同守護民眾財產，維持社會安定。
玉山銀行榮獲《財資The Asset》雜誌「台灣最佳永續連結債券」
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